Gaji Lawson Indonesia: Magang, Pramuniaga, hingga Barista
Gaji Lawson Indonesia – Mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan apa yang di inginkan memang cukup sulit, apalagi di jaman sekarang ada banyak sekali orang yang sedang mencari pekerjaan.
PT Lancar Wiguna Sejahtera (Lawson Indonesia) sendiri sering membuka lapangan pekerjaan, melalui halaman instagramnya, mereka gencar memposting lowongan, dan pastinya juga cukup banyak peminat.
Namun, sebelum memutuskan untuk ikut melamar kerja di perusahaan ritel itu, penting bagi Anda untuk mengetahui berapa gaji Lawson Indonesia setiap bulan. Untuk itu, berikut ini informasi yang bisa kami berikan.
Profil Singkat Lawson Indonesia
PT Lancar Wiguna Sejahtera atau yang dikenal dengan Lawson Indonesia merupakan convenience store yang menjual makanan dan minuman siap saji, serta menyediakan tempat yang nyaman untuk makan dan minum.
Lawson merupakan ritel papan atas di Jepang yang mengembangkan usahanya ke berbagai negara dan resmi memasuki pasar ritel di Indonesia dengan melakukan kerjasama dengan Alfa Group dan berhasil mendirikan gerai pertamanya di Kemang, Jakarta Selatan pada Juli 2011.
Pada 12 Maret 2018, Lawson Indonesia resmi berdiri sebagai badan usaha dengan nama PT Lancar Wiguna Sejahtera. Operasional gerai Lawson mulai aktif pada 1 Oktober 2018.
Hingga saat ini, Lawson telah memiliki lebih dari 83 toko yang tersebar di Bali, Bandung, Bekasi, Bogor, Depok, Jakarta, Jawa Barat, dan Tangerang. Produk orisinal Lawson di Indonesia adalah oden dan onigiri.
Visi & Misi Lawson Indonesia
PT Lancar Wiguna Sejahtera (Lawson Indonesia) sebagai salah satu jaringan waralaba atau toko kelontong terkenal di Indonesia tentunya memiliki Visi dan Misi yang akan dicapai.
Adapun Visi dari Lawson Indonesia adalah “Menjadi gerai convenience yang utama dalam memenuhi kebutuhan dan harapan konsumen dengan mengedepankan fleksibilitas, kenyamanan, kemudahan, dan kepuasan pelanggan”.
Sedangkan Misi dari Lawson Indonesia terdiri dari 5 poin yaitu:
- Menjadi convenience store yang menawarkan pengalaman belanja yang nyaman;
- Menawarkan produk makanan yang higienis, berkualitas dan terjangkau;
- Menjadi bagain dari masyarakat melalui berbagai produk dan fasilitas yang unik, inovatif, dan variatif;
- Terus inovasi seiring dengan perkembangan zaman, untuk memenuhi kebutuhan dan harapan dari berbagai lapisan kosnumen baik produk, pelayanan, maupun bisnis proses;
- Menegakkan etika bisnis yang tertinggi.
Info Lokasi dan Kontak Lawson Indonesia
Saat ini Lawson Station dapat ditemukan di beberapa wilayah di Indonesia. Jika Anda memiliki keperluan untuk menghubungi kantor pusat Lawson, berikut ini info lokasi dan Kontak yang bisa dihubungi.
| Kantor Pusat | |
|---|---|
| Alamat: | Gedung Alfa Tower, Lantai 28, Jl. Jalur Sutera Barat, Kav. 7-9, Alam Sutera, Tangerang, Indonesia. |
| Email: | [email protected] |
| Telepon: | 0811-6473-111 |
| Twitter: | https://twitter.com/LawsonIndonesia |
| Facebook: | https://www.facebook.com/LawsonStationIndonesia |
| Instagram: | https://www.instagram.com/lawson_indonesia/ |
Gaji Karyawan Lawson Indonesia
Jika ditanya mengenai penghasilan karyawan, tentunya nominal atau besar kecilnya gaji dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor seperti tingkat jabatan, posisi, dan status pekerja.
Namun dari hasil penelusuran tim UpahKerja, diketahui bahwa gaji karyawan Lawson Indonesia berkisar antara Rp3.800.000 hingga Rp45.000.000 setiap bulannya.
Baca Juga : Gaji Karyawan MR DIY
Untuk mengetahui lebih detail mengenai berapa jumlah gaji yang karyawan dapatkan diberbagai posisi jabatan yang ada, berikut ini rincian gaji Lawson Indonesia secara lengkap.
| No. | Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|---|
| 1. | Accounting | Rp5.600.000 |
| 2. | Admin Location | Rp5.100.000 |
| 3. | Asisstant Store Leader | Rp7.500.000 |
| 4. | Auditor | Rp6.600.000 |
| 5. | Barista | Rp5.000.000 |
| 6. | Branch Area Support | Rp5.000.000 |
| 7. | Branch Marketing | Rp4.500.000 |
| 8. | Building Mekanikal Electric | Rp5.400.000 |
| 9. | Business Development | Rp5.600.000 |
| 10. | Buyer | Rp5.000.000 |
| 11. | Compensation & Benefit Staff | Rp4.800.000 |
| 12. | Coordinate Trainee | Rp8.000.000 |
| 13. | Creative & Digital Marketing | Rp5.800.000 |
| 14. | Crew Kitchen | Rp5.000.000 |
| 15. | Crew Magang | Rp3.800.000 |
| 16. | Crew Pramuniaga | Rp4.200.000 |
| 17. | Crew Store | Rp4.700.000 |
| 18. | Crew Store Disabilitas | Rp4.000.000 |
| 19. | Crew Warehose | Rp4.300.000 |
| 20. | Employee Relation Specialist | Rp5.300.000 |
| 21. | Finance Transaction Support | Rp5.400.000 |
| 22. | Financial Analyst | Rp5.800.000 |
| 23. | Graphic Designer | Rp6.200.000 |
| 24. | HR Personalia | Rp5.900.000 |
| 25. | Human Capital Officer | Rp5.200.000 |
| 26. | Inventory Control | Rp4.800.000 |
| 27. | IT Android Developer | Rp8.300.000 |
| 28. | IT Coordinator | Rp10.000.000 |
| 29. | IT Database Administrator | Rp8.000.000 |
| 30. | IT Maintenance Application | Rp8.100.000 |
| 31. | IT Operation Manager | Rp13.200.000 |
| 32. | IT Support Store | Rp8.000.000 |
| 33. | Japanese Interpreter | Rp5.500.000 |
| 34. | Kasir | Rp4.200.000 |
| 35. | Kepala Toko | Rp15.200.000 |
| 36. | Legal Support | Rp6.200.000 |
| 37. | Maintenance Store | Rp5.000.000 |
| 38. | Management Trainee | Rp5.400.000 |
| 39. | Procurement Support | Rp5.500.000 |
| 40. | Promotion Coordinator | Rp8.500.000 |
| 41. | Quality Control | Rp6.000.000 |
| 42. | Receptionist | Rp4.700.000 |
| 43. | Recruitment & Selection Specialist | Rp6.500.000 |
| 44. | Saleswoman & Salesman | Rp4.000.000 |
| 45. | Social Media Specialist | Rp7.000.000 |
| 46. | Space Development Support | Rp4.800.000 |
| 47. | Store Manager | Rp18.500.000 |
| 48. | Store Trainee | Rp5.100.000 |
| 49. | Surveyor | Rp4.800.000 |
| 50. | System Design Analyst | Rp7.700.000 |
| 51. | Talent Management Specialist | Rp7.400.000 |
| 52. | Tax Staff | Rp5.100.000 |
| 53. | UI/UX Designer | Rp6.800.000 |
| 54. | Video Editor | Rp7.500.000 |
Baca Juga : Gaji Karyawan Hypermart
Gaji Karyawan Lawson Indonesia Berdasarkan Kota
Karena di setiap cabang memiliki nilai upah minimum yang berbeda, maka berikut ini rata-rata gaji karyawam Lawson Station Indonesia per bulannya berdasarkan kota.
| No. | Kota | Gaji / Bulan |
|---|---|---|
| 1. | Bali | 2,8 Juta - 8,8 Juta |
| 2. | Bandung | 4,2 Juta - 11,2 Juta |
| 3. | Tangerang | 4,6 Juta - 11,5 Juta |
| 4. | Bekasi | 5,3 Juta - 13,3 Juta |
| 5. | Bogor | 4,5 Juta - 12 Juta |
| 6. | Depok | 4,8 Juta - 11,8 Juta |
| 7. | Jakarta | 5 Juta - 12,5 Juta |
| 8. | Jawa Barat | 2 Juta - 8,2 Juta |
Gaji yang tertera pada tabel di atas merupakan estimasi pendapatan atau penghasilan rata-rata karyawan Lawson Indonesia. Jumlahnya bisa saja berbeda menyesuaikan negosiasi dan perjanjian kerja sebelumnya.
Adapun tanggal gajian karyawan Lawson Indonesia biasanya pada tanggal 25 – 28 di akhir bulan.
Contoh Slip Gaji Karyawan Lawson Indonesia
Informasi mengenai rincian gaji yang karyawan Lawson dapatkan dapat dilihat melalui slip gaji, yang mana informasinya mencakup gaji pokok, jumlah tunjangan dan bonus yang didapatkan.
Sebagai contoh, berikut ini kami lampirkan slip gaji yang didapatkan saat bekerja sebagai karyawan di Lawson Indonesia.
![]() |
| Contoh Slip Gaji Karyawan Lawson Indonesia |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan Lawson Indonesia
Selain dari gaji pokok sesuai dengan yang tertera pada lembar slip gaji yang didapatkan, karyawan Lawson Indonesia juga akan mendapatkan fasilitas dan tunjangan.
Adapun rincian tunjangan dan fasilitas yang didapatkan saat bekerja adalah sebagai berikut:
- Tunjangan Transposrtasi
- Uang Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Fasilitas Cuti Tahunan
- Fasilitas Tempat Ibadah
- BPJS Ketenagakerjaan
Selain itu, karyawan juga akan mendapatkan tunjangan kesehatan berupa BPJS Kesehatan. Selain dari gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga akan diberikan bonus kinerja.
Baca Juga : Gaji Karyawan Superindo
Pengalaman Kerja di Lawson Indonesia
Berikut ini komentar salah seorang karyawan tentang pengalaman mereka selama bekerja di Lawson Indonesia.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Staff Accounting berikut ini:
Lingkungan kerja yang baik dan proses sosialisasi yang baik antar karyawan, menjadikan perusahaan seperti rumah kedua bagi karyawan setelah keluarga, dan saling mnegingatkan satu dengan yang lainnya akan hal kebaikan.
Cara Melamar Kerja di Lawson Indonesia
Berdasarkan informasi yang kami dapatkan dari website resmi Lawson Indonesia, bahwa proses rekrutment akan di informasikan melalui instagram resmi rekrutmen mereka.
Maka dari itu, kami akan memberikan panduan resmi bagaimana cara melamar kerja di Lawson Indonesia. Berikut langkah-langkahnya:
- Kunjungi Instagram resmi rekrutmen Lawson Indonesia melalui link berikut ini https://www.instagram.com/karir_lawson/.
- Klik tautan atau link yang ada di bio Instagram mereka, kemudian Anda akan di arahkan menuju halaman linktree, dimana disana akan menampilkan daftar lowongan kerja yang tersedia.
- Silahkan klik salah satu lowongan yang Anda inginkan, maka Anda akan di arahkan ke halaman docs google untuk mengisi formyang dibutuhkan.
- Lengkapi form yang tersedia dengan mengisi data diri dan data lain yang dibutuhkan kemudian klik Kirim Lamaran.
- Selanjutnya, Anda hanya perlu menunggu informasi terkait kelulusan berkas melalui email yang sudah didaftarkan.
Persyaratan Masuk Lawson Indonesia
Secara umum untuk bisa melamar kerja di Lawson Indonesia, calon pelamar setidaknya harus memenuhi syarat dan kualifikasi yang umumnya sebagai berikut:
- Pria/Wanita, Lajang
- Usia 18-25 Tahun
- Pendidikan min. SMA/SMK/Sederajat
- Kemampuan Komunikasi yang baik
- Berpenampilan Menarik
- Tinggi Badan : 165 (Pria) & 155 (Wanita)
- Tidak bertato, Bertindik & Buta Warna
- Tidak Sedang Berkuliah
Kelengkapan Berkas
Calon pelamar akan dimintai untuk mengirimkan beberapa dokumen yang dibutuhkan untuk kelengkapan berkas berupa:
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- FC Ijazah & Transkrip Nilai
- FC KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- FC Kartu Keluarga
- SKCK yang masih berlaku
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Tahap Rekrutment
Adapun proses rekrutment yang akan dilalui calon pelamar yang mendaftarkan diri di Lawson Indonesia adalah sebagai berikut:
- Seleksi Administrasi
- Wawancara Pelamar
- Tes Kemampuan Dasar
- Training
- Penerimaan Karyawan
Perjanjian Kerja di Lawson Indonesia
Terkait perjanjian kerja di Lawson Indonesia, perusahaan menetapkan jam kerja yang cukup fleksibel dengan sistem Shift yaitu
- Shift 1 – 08.30 – 17.00
- Shift 2 – 17.00 – 21.00
- Part-time – disesuaikan dengan perjanjian kerja
Sedangkan untuk masa perjanjian kontrak, Lawson merekrut SDM dengan sistem kerja kontrak yakni selama 1 tahun. Dan untuk perpanjangan kontrak selanjutnya akan berlaku 3 tahun.
Contoh Surat Lamaran Kerja Lawson Indonesia
Ada beberapa persyaratan berkas pengajuan lamaran kerja, diharuskan juga untuk melampirkan surat lamaran kerja. Dalam pembuatannya, sebaiknya perhatikan penulisan surat lamaran kerja yang baik dan benar.
Sebagai referensi, berikut ini kami lampirkan contoh surat lamaran kerja yang di tujukan kepada HRD PT. Lancar Wiguna Sejahtera (Lawson Indonesia).
![]() |
| Contoh Surat Lamaran Kerja Lawson Indoensia |
Pertanyaan Interview di Lawson Indonesia
Berikut ini beberapa pertanyaan interview dari HRD Lawson Indonesia berdasarkan pengalaman beberapa karyawan yang berhasil lolos dan bekerja di sana.
- Silahkan ceritakan tentang diri Anda
- Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan Lawson Indonesia?
- Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
- Apa yang membuat kami harus mempekerjakan Anda?
Kesimpulan
Itulah informasi dari upahkerja.com mengenai daftar gaji karyawan Lawson Indonesia untuk semua posisi jabatan yang tersedia di seluruh cabang di Indonesia.
Dapat disimpulkan bahwa gaji yang diterima dari hasil kerja ini sesuai standar upah minimum yang ditetapkan di setiap daerah. Tentunya faktor lain seperti pengalaman kerja dan status karyawan juga mempengaruhi besar kecil penghasilan.
Gaji Lawson Indonesia ini termasuk standar dan tidak jauh berbeda dengan perusahaan ritel lain yang ada di Indonesia, jadi cukup rekomended untuk bergabung bersama PT Lancar Wiguna Sejahtera.


