Gaji Karyawan Gramedia 2024 Semua Posisi Jabatan

Gaji Karyawan Gramedia – Siapa yang tak kenal Gramedia, sebuah toko buku besar yang sudah berdiri sejak lama dan menyediakan beragam pilihan buku menarik.

Hingga saat ini, popularitas Gramedia masih tetap sama. Ada banyak anak muda baik lulusan SMA ataupun Sarjana yang mencoba peruntungannya bekerja di sana.

Untuk itu, Tim Upahkerja akan memberikan sedikit informasi mengenai berapa kisaran gaji karyawan gramedia yang didapatkan setiap bulannya.

Profil Singkat Gramedia

PT Gramedia Asri Media atau lebih dikenal dengan Gramedia adalah Toko Buku terbesar di Indonesia, merupakan anak usaha dari Kompas Gramedia ini telah menyediakan jaringan toko buku di Indonesia dan Malaysia.

Berdiri pada tanggal 2 Februari 1970. Toko buku ini berawal dari toko buku kecil berukuran 25 meter persegi di daerah Jakarta Barat. Tercatat pada tahun 2002 toko buku ini berkembang menjadi 50 toko besar Gramedia yang tersebar di Seluruh Indonesia.

Selain menyediakan buku, toko ini juga menyediakan alat tulis, perlengkapan kantor, alat olahraga, dan masih banyak lainnya.

Visi & Misi Gramedia

Menjadi Perusahaan yang terbesar, terbaik, terpadu, dan tersebar di Asia Tenggara melalui usaha berbasis pengetahuan yang menciptakan masyarakat terdidik, tercerahkan, menghargai kebhinekaan, dan adil sejahtera.

Info Lokasi dan Kontak Gramedia

Saat ini, Gramedia sudah dapat dijumpai di berbagai kota besar di Indonesia. Untuk informasi alamat dan kontak kantor pusatnya bisa dilihat melalui tabel di bawah ini.

Kantor Pusat
Alamat:Jl. Palmerah Barat No.29, RT.1/RW.2, Gelora, Tanah Abang, Central Jakarta City, Jakarta 10270
Email:[email protected]
Facebook:https://www.facebook.com/gramediacom/
Instagram:https://www.instagram.com/gramedia.com/
Twitter:https://twitter.com/gramediadotcom
Lokasi Kantor Pusat PT Gramedia Asri Media

Gaji Karyawan Gramedia

Dari hasil penelusuran tim UpahKerja, diketahui bahwa gaji karyawan Gramedia berkisar antara Rp3.000.000 hingga Rp12.500.000 setiap bulannya.

Lebih detail mengenai berapa nominal gaji yang karyawan dapatkan diberbagai posisi jabatan yang ada, berikut ini adalah informasi lengkap besaran gaji karyawan setiap bulan.

No.Posisi JabatanGaji / Bulan
1.Account ExecutiveRp4.000.000
2.Administration OfficerRp3.500.000
3.Associate AssessorRp4.500.000
4.Back End DeveloperRp6.500.000
5.Book DesignerRp4.000.000
6.Business Development ExecutiveRp5.000.000
7.Business Strategy OfficerRp4.300.000
8.Buyer BooksRp3.000.000
9.Community OfficerRp3.200.000
10.Compensation & Benefit OfficerRp3.800.000
11.Counter Acquisition OfficerRp4.200.000
12.Data AnalystRp5.600.000
13.Data EngineerRp5.000.000
14.Design & Communication OfficerRp4.300.000
15.Digital Account ExecutiveRp4.600.000
16.Digital Production OfficerRp4.100.000
17.Digital Strategic PlannerRp4.200.000
18.Editorial AssistantRp3.800.000
19.Education CoordinatorRp4.400.000
20.Employer Branding AnalystRp5.200.000
21.Front End DeveloperRp6.000.000
22.General Affair OfficerRp4.200.000
23.General Service AttendantRp4.000.000
24.Guru KomputerRp3.800.000
25.HR OperationRp4.000.000
26.HR Solution PartnerRp4.000.000
27.HR Talent OfficerRp4.000.000
28.Import OfficerRp3.500.000
29.Internal Audit OfficerRp5.100.000
30.IT NetworkRp5.300.000
31.IT Product ManagerRp12.500.000
32.Legal InternRp4.600.000
33.Marketing Communication StaffRp4.000.000
34.Pricing OfficerRp3.500.000
35.Procurement OfficerRp4.500.000
36.Product DesignerRp4.200.000
37.Product Sales & Marketing OfficerRp3.200.000
38.Public Relation OfficerRp4.400.000
39.Purchasing OfficerRp3.200.000
40.Sales & Marketing ManagerRp10.000.000
41.Sales Group HeadRp6.000.000
42.Sales MarketingRp3.000.000
43.Sales OfficerRp3.000.000
44.SEO SpecialistRp6.200.000
45.Social Media OfficerRp4.000.000
46.Software Quality Assurance (QA) EngineerRp5.000.000
47.Store SuperintendentRp8.500.000
48.Store SupervisorRp7.000.000
49.Strategic PlannerRp4.000.000
50.Structure & Fit Out OfficerRp4.700.000
51.System EngineerRp5.000.000
52.Teknisi KomputerRp4.000.000
53.Tenant OfficerRp3.500.000
54.UI/UX DesignerRp5.300.000
55.Video Content CreatorRp5.000.000

Baca Juga : Gaji Karyawan Superindo

Gaji Karyawan Gramedia Berdasarkan Kota

Karena setiap kota memiliki nilai upah minimum yang berbeda, maka berikut ini rata-rata gaji karyawam Gramedia per bulannya berdasarkan kota:

No.KotaGaji Perbulan
1.BaliRp2.700.000 – 8.500.000
2.BandungRp3.700.000 – 9.500.000
3.BogorRp4.500.000 – 10.500.000
4.CirebonRp1.900.000 – 5.500.000
5.DepokRp4.500.000 – 10.500.000
6.JakartaRp4.500.000 – 10.500.000
8.MakassarRp3.000.000 – 8.500.000
9.MalangRp3.000.000 – 8.500.000
10.SemarangRp3.000.000 – 8.500.000
11.SoloRp2.000.000 – 5.000.000
12.SurabayaRp2.500.000 – 6.500.000
13.YogyakartaRp2.300.000 – 5.500.000

Note : Daftar gaji karyawan Gramedia yang tertera di atas merupakan kisaran gaji yang nilainya bisa saja berubah sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Adapun tanggal gajian karyawan Gramedia biasanya berada di akhir bulan, yaitu pada tanggal 26 hingga 28. Namun begitu, tak jarang juga karyawan yang menerima gaji pada tanggal 1 di awal bulan.

Contoh Slip Gaji Karyawan Gramedia

Berikut ini kami lampirkan sebuah contoh Slip Gaji Karyawan PT Gramedia Asri Media sebagai bahan referensi.

slip gaji karyawan gramedia
Contoh Slip Gaji Karyawan Gramedia

Baca Juga : Gaji Karyawan Starbucks Coffe

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan Gramedia

PT Gramedia Asri Media menawarkan tunjangan dan fasilitas menarik untuk karyawannya, dan berikut ini adalah tunjangan yang didapatkan:

  • Tunjangan Keluarga
  • Tunjangan Kinerja
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Selain dari pada tunjangan dan fasilitas di atas, karyawan Gramedia juga mendapatkan insentif dan bonus tahunan yang cukup besar.

Cara Melamar Kerja di Gramedia

Gramedia membuka lowongan kerja melalui portal web terpercaya dari pihak ke tiga seperti Kalibrr, Indeed, Jooble, ataupun jobstreet.

Jika Anda tertarik untuk mengirim lamaran, berikut ini langkah yang bisa kamu lakukan untuk memasukkan lamaran di Gramedia melalui salah satu portal web di atas.

Pada contoh di sini, kami menggunakan portal web Kalibrr:

  1. Kunjungi akun Gramedia di Kalibrr melalui link berikut ini https://www.kalibrr.id/id-ID/c/kompas-gramedia/jobs.
  2. Selanjutnya, scroll ke bawah dan pilih dan klik lowongan yang sedang tersedia.
  3. Baca ringkasan pekerjaan yang ingin dilamar, mulai dari persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan, jika merasa sesuai dengan keahlian yang dimiliki, klik tombol Lamar Sekarang.
  4. Selanjutnya, Ikuti arahan selanjutnya hingga proses pendaftaran selelsai.
  5. Setelah proses apply lamaran selesai, Anda hanya perlu menunggu informasi lebih lanjut yang dikirimkan melalui akun kalibrr atau email yang terdaftar.

Syarat dan Kualifikasi Pelamar

Adapun syarat dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk melamar kerja di gramedia adalah sebagai berikut:

  • Usia max. 27 tahun
  • Pendidikan min. D3/S1 Semua Jurusan
  • Freshgraduate / Memiliki pengalaman di bidangnya lebih diutamakan
  • Komunikatif, Teamwork, Leadership
  • Tidak memiliki riwayat penyakit
  • Mengirimkan CV & Surat Lamaran

Kelengkapan Berkas

Jika sesuai kualifikasi, siapkan berkas lamaran Anda, baik fisik maupun soft file untuk di lampirkan dalam proses lamaran. Berikut berkas yang dibutuhkan:

  • FC Surat Lamaran dan CV / Daftar Riwayat Hidup
  • FC KTP dan Kartu Keluarga
  • FC Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Pas Foto formal background warna bebas
  • FC SKCK
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)

Contoh Surat Lamaran Kerja Gramedia

Surat lamaran kerja menjadi salah satu berkas yang diminta saat mendaftar di perusahaan. Perlu Anda perhatikan penulisan surat lamaran kerja yang baik dan benar.

Sebagai referensi, berikut ini kami lampirkan contoh surat lamaran kerja yang di tujukan kepada HRD PT Gramedia.

surat lamaran kerja gramedia
Contoh Surat Lamaran Kerja Gramedia

Kesimpulan

Itulah informasi dari upahkerja.com mengenai daftar gaji karyawan Gramedia untuk seluruh posisi jabatan yang tersedia.

Bekerja menjadi karyawan Gramedia memang sangat menyenangkan, di tambah dengan gaji karyawan yang nominalnya cukup besar.

Tak lupa, karyawan juga dimanjakan dengan fasilitas dan tunjangan yang cukup variatif.

Tim UpahKerja
Tim UpahKerja

Seorang penulis aktif yang pernah bekerja di salah satu perusahaan swasta yang bertugas merakap data terkait gaji karyawan.

Leave a Reply

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *