Gaji Bank BSI: Teller, Satpam, CS, hingga Kepala Cabang
Gaji bank BSI menjadi topik pencarian yang paling banyak dicari para jobseeker sebelum mantap untuk mendaftar menjadi bagian dari Bank Syariah Indonesia (BSI).
Mencari informasi terkait gaji memang sangat penting, agar kamu bisa menyesuaikan kemampuanmu dengan hasil yang nantinya diberikan oleh perusahaan.
Dalam artikel ini akan menjelaskan kisaran gaji yang akan didapatkan pada setiap posisi jabatan, mulai dari Teller, Costumer Services, Satpam, hingga level Manager di BSI.
Profil Singkat Bank Syariah Indonesia
Bank Syariah Indonesia adalah bank di Indonesia yang bergerak di bidang perbankan syariah. Bank ini diresmikan pada tanggal 1 Februari 2021 pukul 13.00 WIB atau bertepatan dengan tanggal 19 Jumadil Akhir 1442 H.
Baca Juga : Gaji Pegawai Bank BTN
Bank BSI merupakan hasil penggabungan Bank Syariah Mandiri, BNI Syariah, dan BRI Syariah. Penggabungan ini akan menyatukan kelebihan dari ketiga Bank Syariah sehingga menghadirkan layanan yang lebih lengkap, jangkauan lebih luas, serta memiliki kapasitas permodalan yang lebih baik.
Adapun komposisi pemegang saham BSI terdiri atas PT Bank Mandiri (Persero) Tbk sebesar 51,2%, PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (25,0%), PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk sebesar 17,4%, DPLK BRI – Saham Syariah (2%), dan publik (4,4%).
Adapun struktur organisasi perusahaan sebagai berikut.
 |
| Struktur Organisasi Bank Syariah Indonesia |
Visi Bank Syariah Indonesia
Menjadi bank syariah yang dapat masuk kedalam deretan 10 perusahaan bank syariah terbaik di dunia.
Misi Bank Syariah Indonesia
- Memberikan akses solusi keuangan syariah di Indonesia.
- Menjadi bank besar yang memberikan nilai terbaik bagi para pemegang saham.
- Menjadi perusahaan pilihan dan kebanggaan para talenta terbaik Indonesia.
Gaji Pegawai Bank Syariah Indonesia (BSI)
Setiap pegawai yang bekerja di bank BSI memiliki posisi jabatan dengan penghasilan atau gaji yang berbeda. Penentuan jumlah gaji ini didasari oleh jabatan yang di pegang, masa kerja, dan kompentensinya.
Baca Juga : Gaji Pegawai Bank BRI
Dari hasil penelusuran tim UpahKerja, diketahui bahwa gaji pegawai Bank BSI berkisar antara Rp2.000.000 hingga Rp28.000.000. setiap bulannya.
Untuk mengetahui lebih detail terkait gaji setiap pegawai BSI, berikut ini daftar gaji pegawai Bank Syariah Indonesia yang dikelompokkan ke dalam tabel berdasarkan posisi jabatan.
| No. | Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|---|
| 1. | Account Officer | Rp4 juta-Rp7 juta |
| 2. | Admin Support | Rp3 juta-Rp4 juta |
| 3. | Administration Staff | Rp3 juta-Rp4,5 juta |
| 4. | Analis Pembiayaan | Rp4 juta-Rp8 juta |
| 5. | Appraisal | Rp6 juta-Rp8 juta |
| 6. | Area Business Head | Rp10 juta-Rp14 juta |
| 7. | Area Business Leader | Rp8 juta-Rp11 juta |
| 8. | Area Coordinator | Rp6 juta-Rp10 juta |
| 9. | Area Credit Manager | Rp14 juta-Rp18 juta |
| 10. | Area Credit Reviewer and Appraisal | Rp5 juta-Rp8 juta |
| 11. | Area Daya Specialist | Rp4 juta-Rp7 juta |
| 12. | Area Sales Manager | Rp14 juta-Rp19 juta |
| 13. | Asisten Manager | Rp5 juta-Rp7 juta |
| 14. | Assistant Marketing and Sales Manager | Rp5 juta-Rp7 juta |
| 15. | Assistant Vice President | Rp8 juta-Rp12 juta |
| 16. | Back Office | Rp4 juta-Rp6 juta |
| 17. | Branch Manager | Rp15 juta-Rp22 juta |
| 18. | Branch Operation and Service Manager | Rp15 juta-Rp21 juta |
| 19. | Business Analyst | Rp5 juta-Rp8 juta |
| 20. | Commercial Lending / Sub Branch Manager | Rp13 juta-Rp18,5 juta |
| 21. | Credit Acceptance | Rp4 juta-Rp5,5 juta |
| 22. | Credit Acceptance Supervisor | Rp6 juta-Rp8 juta |
| 23. | Credit Admin Staff | Rp3 juta-Rp5 juta |
| 24. | Credit Analyst | Rp4,5 juta-Rp6,2 juta |
| 25. | Credit Officer | Rp3 juta-Rp4 juta |
| 26. | Gaji Customer Service Bank BSI | Rp3,5 juta-Rp5,7 juta |
| 27. | Customer Service Professional | Rp4 juta-Rp6 juta |
| 28. | ETL Developer | Rp5 juta-Rp8,6 juta |
| 29. | Executive Personal Banker | Rp7 juta-Rp11,3 juta |
| 30. | Frontliner | Rp3,5 juta-Rp5 juta |
| 31. | Funding Analyst | Rp4 juta-Rp5,7 juta |
| 32. | Funding Officer | Rp3 juta-Rp4 juta |
| 33. | HRD | Rp4 juta-Rp6,5 juta |
| 34. | Information Technology Planning & Architecture Specialist | Rp7 juta-Rp10 juta |
| 35. | Information Technology Support | Rp4 juta-Rp7,3 juta |
| 36. | Intern Magang | Rp2,5 juta-Rp3 juta |
| 37. | Internal Audit | Rp5 juta-Rp8 juta |
| 38. | IT | Rp5 juta-Rp7,8 juta |
| 39. | IT Audit | Rp5,5 juta-Rp8 juta |
| 40. | IT Business Alliance | Rp6 juta-Rp8,2 juta |
| 41. | IT Developer | Rp5,3 juta-Rp8 juta |
| 42. | IT Help Desk | Rp5 juta-Rp7 juta |
| 43. | IT Manager | Rp15 juta-Rp22 juta |
| 44. | IT Security Assistant Manager | Rp8 juta-Rp14,5 juta |
| 45. | IT Service Manager | Rp15 juta-Rp20 juta |
| 46. | IT Supervisor | Rp8 juta-Rp12 juta |
| 47. | Legal Compliance | Rp6 juta-Rp7,3 juta |
| 48. | Manager | Rp15 juta-Rp28 juta |
| 49. | Marketing | Rp3,5 juta-Rp8 juta |
| 50. | Marketing Staff Development Program | Rp3,5 juta-Rp8 juta |
| 51. | ODP | Rp6 juta-Rp7,5 juta |
| 52. | Operation Management Development Program | Rp4 juta-Rp6 juta |
| 53. | Operation Manager | Rp14 juta-Rp19 juta |
| 54. | Operation Staff | Rp4 juta-Rp5 juta |
| 55. | Outsourcing | Rp3 juta-Rp4,2 juta |
| 56. | Pembina Sentra | Rp2,8 juta-Rp4 juta |
| 57. | Personal Banker | Rp4,5 juta-Rp6,7 juta |
| 58. | Personal Banker Executive | Rp5,5 juta-Rp7,5 juta |
| 59. | Portfolio Analyst | Rp5 juta-Rp8,4 juta |
| 60. | Quality Assurance Officer | Rp4 juta-Rp6,5 juta |
| 61. | Regional General Affairs Officer | Rp5 juta-Rp7 juta |
| 62. | Regional Quality Assurance Manager | Rp14 juta-Rp22 juta |
| 63. | Relation Anchor | Rp3,5 juta-Rp4,5 juta |
| 64. | Relationship Anchor | Rp3,5 juta-Rp4,5 juta |
| 65. | Relationship Manager | Rp13 juta-Rp17,5 juta |
| 66. | Relationship Manager – Corporate Banking | Rp14 juta-Rp20 juta |
| 67. | Relationship Officer | Rp3,5 juta-Rp5 juta |
| 68. | Relationship Officer Training Program | Rp2,5 juta-Rp3,2 juta |
| 69. | Relationship sales Officer | Rp3 juta-Rp7 juta |
| 70. | Risk Management | Rp4,5 juta-Rp5,6 juta |
| 71. | Sales | Rp3 juta-Rp7 juta |
| 72. | Sales Manager | Rp14 juta-Rp18 juta |
| 73. | Gaji Satpam Bank BSI | Rp3,5 juta-Rp5 juta |
| 74. | Senior Auditor | Rp6 juta-Rp9 juta |
| 75. | Senior Clerk | Rp5,5 juta-Rp6,3 juta |
| 76. | Small Medium Enterprise Branch Manager | Rp14 juta-Rp23 juta |
| 77. | Small Medium Enterprise Team Leader | Rp9 juta-Rp12 juta |
| 78. | Software Tester | Rp6,5 juta-Rp8,2 juta |
| 79. | Sub Branch Manager | Rp10 juta-Rp14 juta |
| 80. | Sub Unit Manager | Rp8 juta-Rp12 juta |
| 81. | Supervisor | Rp8 juta-Rp10 juta |
| 82. | Team Leader | Rp7 juta-Rp8,6 juta |
| 83. | Gaji Teller Bank BSI | Rp4 juta-Rp6,5 juta |
| 84. | Trainer | Rp3,5 juta-Rp5,5 juta |
| 85. | Warehouse Administration | Rp3,5 juta-Rp4,3 juta |
Gaji yang tertera pada tabel di atas hanya merupakan gaji pokok saja, belum termasuk tunjangan, bonus, dan gaji lembur.
Baca Juga : Gaji Pegawai Bank Muamalat
Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Syariah Indonesia
Berikut ini merupakan contoh slip gaji dari Bank Syariah Indonesai.
 |
| Contoh Slip Gaji Pegawai Bank BSI |
Fasilitas Kerja di Bank Syariah Indonesia
Bank Syariah Indonesia menawarkan fasilitas yang cukup menarik bagi para karyawannya. Fasilitas yang di maksud berupa.
1. Tunjangan, Asuransi dan Bonus
Selain dari gaji pokok, bekerja di bank BSI juga mendapatkan fasilitas berupa tunjangan, asuransi, dan bonus pencapaian. Misalnya tunjangan jabatan yang semakin tinggi jabatan yang dipegang, maka semakin tinggi tunjangan yang di dapatkan.
Ada pula tunjangan keluarga dan pendidikan yang hanya bisa didapatkan oleh pegawai tertentu. Tunjangan ini berlaku pada pegawai beserta anak-anaknya.
Tunjangan kesehatan berupa rawat jalan, kesehatan gigi, dan kacamata. Sedangkan untuk asuransi kesehatan berupa fasilitas rawat inap di rumah sakit.
Bonus kerja di dapatkan dari pekerjaan lembur dan kinerja, dimana jika berhasil mecapai atau melebihi target yang sudah di tentukan, maka bonus akan di dapatkan bersamaan dengan gaji pokok.
2. Jenjang Karir
Bekerja di Bank, apalagi di Bank Syariah Indonesia, prestasi kerja sangat dijunjung tinggi. Semakin baik kinerja yang diberikan maka akan semakin mudah untuk mencapai puncak karir.
Tentu saja, semakin tinggi pencapaian jenjang karir maka semakin tinggi juga gaji yang di dapatkan.
3. Pelatihan dan Pengembangan
Setiap pegawai memiliki kesempatan untuk meningkatkan kemampuan dan kualitas diri melalui kegiatan pelatihan yang di adakan oleh Bank Syariat Indonesia.
Pelatihan diadakan dengan sangat menyeluruh untuk membentuk karyawan yang kompeten. Bahkan terkadang karyawan bisa mengikuti pelatihan yang sama berulang kali karena tuntutan pekerjaan.
4. Jaminan Masa Tua
Semua orang pasti berharap bisa hidup nyaman di masa tuanya, dimana ia masih bisa menerima gaji setelah masa pensiunnya.
Biasanya dana pensiun dikelola di lembaga dana pensiun milik Bank BSI sendiri. Program pensiun ini sangat bermanfaat ketika memasuki masa pensiun. Selain mendapat pesangon (satu kali dalam jumlah besar), pegawai juga akan tetap menerima tunjangan pensiun setiap bulan meski jumlah yang diterima lebih kecil.
Baca Juga : Gaji Bank Indonesia
Cara Melamar Kerja di Bank Syariah Indonesia
Setelah melihat list gaji pegawai Bank BSI yang tertera pada tabel di atas, mungkin salah satu pembaca ada yang tertarik untuk mencoba peruntungannya.
Bank Syariah Indonesia bekerja sama dengan Expert Consultant dalam kegiatan rekrutmen. Calon pelamar yang berniat memasukkan lamaran pekerjaannya bisa melihat informasi melalui website, yang bisa di akses melalui link berikut ini Recruitment Bank BSI. Di sana akan ada informasi berupa lowongan kerja dengan posisi tertentu dan prosesnya.
Jika posisi atau jabatan yang Anda inginkan tersedia di sana, silahkan daftar melalui link yang di sediakan di halaman website tersebut, kemudian ikuti petunjuk yang sudah dituliskan.
Adapun persyaratan yang harus dipenuhi untuk melakukan pendaftaran adalah calon pelamar setidaknya memiliki riwayat pendidikan minimal SMA/SMK sederajat atau D1, D2, D3, D4, S1 untuk semua jurusan.
Kemudian siapkan berkas dalam bentuk fotocopy berupa.
- Surat Lamaran Kerja
- Fotocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
- Fotocopy Transkrip Nilai
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Fotocopy KTP (Kartu Riwayat Hidup)
- Pas Foto 4×6 (Latar Merah)
- Sertifikat Vaksin Covid-19
- Sertifikat Pendukung (Opsional)
Setelah semua berkas telah di siapkan, selanjutnya pelamar hanya perlu mengirim semua berkas melalui form yang tersedia, email, atau langsung menuju ke kantor Bank Syariah Indonesia terdekat di kota masing-masing.
Contoh Surat Lamaran Kerja Bank Syariah Indonesia
Jika saja Anda berkeinginan untuk mencoba bergabung menjadi salah satu pegawai Bank Syariah Indonesia, Sebaiknya perhatikan format penulisan surat lamaran kerja yang baik.
Sebagai contoh, berikut ini merupakan salah satu surat lamaran kerja yang di tujukan kepada bank BSI dan bisa di jadikan referensi.
 |
| Contoh Surat Lamaran Kerja Bank BSI |
Kesimpulan
Itulah informasi dari upahkerja.com mengenai gaji pegawai Bank Syariah Indonesia. Banyak orang yang mengenal Bank BSI sebagai BUMN namun sebenarnya masih tahap pengurusan hingga akhirnya resmi menjadi BUMN.
Gaji yang didapatkan setelah bekerja di Bank BSI memiliki jumlah yang berbeda sesuai posisi yang dijalani setidaknya berkisar antara Rp2 juta hingga Rp28 juta.
Setelah mengetahui gaji pegawai Bank Syariah Indonesia, tertarikkah Anda untuk bergabung menjadi bagian dari karyawan BSI?
