Rincian Gaji PNS Lengkap Dengan Tunjangan dan Fasilitasnya

Menjadi seorang Pegawai Negeri Sipil merupakan harapan setiap orang tua untuk anak-anaknya. Dimana dengan menyandang status PNS membuatnya menjadi lebih di segani orang lain.

Sebenarnya tidak hanya itu saja, banyak yang beranggapan bahwa gaji pegawai negeri sipil itu nominalnya tinggi dan banyak tunjangannya.

Tidak salah memang, namun perlu diketahui bahwa banyaknya gaji PNS yang diterima setiap bulan dipengaruhi juga dengan golongan dan jabatan yang di pegang.

Kali ini kita akan membahas lebih lengkap mengenai berapa Gaji PNS di Indonesia.

Mengenal Profesi PNS

Sebelum itu, kita sebaiknya kenalan dulu dengan profesi sebagai Pegawai Negeri Sipil ini. PNS merupakan bagian dari Aparatur Sipil Negara atau dikenal dengan ASN.

PNS adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, yang diangkat sebagai Pegawai ASN secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintahan.

Perlu diketahui juga bahwa batas masa kerja seorang PNS akan berakhir jika usia sudah mencapai 56 tahun. Dan selanjutnya akan menjadi seorang pensiunan PNS.

Pangkat dan Golongan PNS

Dalam struktur pemerintahan dikenal juga yang namanya pangkat dan golongan, dimana pangkat dan golongan ini mempengaruhi gaji yang diterima setiap bulannya.

Berikut ini daftar Pangkat dan Golongan PNS

1. Golongan I (Juru)

Golongan I merupakan pangkat golongan CPNS terendah dalam struktur birokrasi pemerintah. Pada umumnya, golongan ini berasal dari lulusan SD sampai SMP.

Untuk Golongan I Juru ini terdiri dari 4 tingkatan yaitu :

1. Golongan Ia (Juru Muda)
2. Golongan Ib (Juru Muda Tingkat I)
3. Golongan Ic (Juru)
4. Golongan Id (Juru Tingkat I)

2. Golongan II (Pengatur)

Golongan II merupakan pangkat golongan CPNS yang para individunya dituntut mempunyai keterampilan di bidang tertentu dan mempunyai sifat teknis.

Pada umumnya, golongan ini berasal dari lulusan SMA sampai D3 sederajat

Untuk Golongan II Pengatur ini terdiri dari 4 tingkatan yaitu :

1. Golongan IIa (Pengatur Muda)
2. Golongan IIb (Pengatur Muda Tingkat I)
3. Golongan IIc (Pengatur)
4. Golongan IId (Pengatur Tingkat I)

3. Golongan III (Penata)

Golongan III merupakan pangkat golongan CPNS yang tiap individunya dituntut mempunyai keterampilan di bidang tertentu dan mempunyai pemahaman terhadap ilmu mendalam.

Pada umumnya, golongan ini berasal dari lulusan D4, S1 sampai S3.

Untuk Golongan III Penata ini terdiri dari 4 tingkatan yaitu :

1. Golongan IIIa (Penata Muda)
2. Golongan IIIb (Penata Muda Tingkat 1)
3. Golongan IIIc (Penata)
4. Golongan IIId (Penata Tingkat I)

4. Golongan IV (Pembina)

Golongan IV merupakan pangkat golongan CPNS yang tiap individunya dituntut untuk mempunyai keahlian ilmu yang mendalam, matang, dan bijak selama masa jabatan ataupun masa kerja.

Pada umumnya, golongan ini adalah kasta tertinggi dari semua golongan yang ada..

Untuk Golongan IV Pembina ini terdiri dari 5 tingkatan yaitu :

1. Golongan IVa (Pembina)
2. Golongan IVb (Pembina Tingkat I)
3. Golongan IVc (Pembina Muda)
4. Golongan IVd (Pembina Madya)
5. Golongan IVe (Pembina Utama)

Masa Jabatan PNS

Setiap pegawai negeri sipil tentu saja memiliki batas masa jabatannya masing-masing. Secara Umum PNS memiliki batas usia maksimal hingga akhirnya harus pensiun dari pekerjaannya.

Batas usia yang ditetapkan pemerintah untuk berhenti menjabat sebagai PNS adalah 56 Tahun. Namun tidak mutlak bahwa harus di usia itu pegawai dipensiunkan.

Ada banyak faktor yang membuat PNS pensiun sebelum menginjak usia 56 tahun, misalnya saja karena mengajukan pensiun dini dikarenakan kondisi kesehatan.

Gaji PNS Berdasarkan Golongan

Selanjutnya mari kita bahas mengenai Gaji PNS di Indonesia. Pegawai Negeri Sipil setidaknya menerima upah atau gaji setiap bulan dengan jumlah yang sudah ditetapkan berdasarkan golongan.

Berikut ini rincian gaji PNS di Indonesia berdasarkan golongannya yang didapatkan berdasarkan PP No. 15 Tahun 2019.

1. Gaji PNS Golongan I

Seperti yang diketahui bahwa golongan I dalam birokrasi pemerintahan adalah tingkatan yang paling bawah, dimana golongan ini memiliki pendidikan SD hingga SMP saja.

Untuk rincian Gaji PNS Golongan I dapat dilihat melalui tabel dibawah ini.

Golongan	Gaji Bulanan
Golongan Ia	Rp1.560.800 – Rp2.335.800
Golongan Ib	Rp1.704.500 – Rp2.472.900
Golongan Ic	Rp1.776.600 – Rp2.557.500
Golongan Id	Rp1.851.800 – Rp2.686.500

2. Gaji PNS Golongan II

Golongan II dalam birokrasi pemerintahan adalah tingkatan yang kedua, dimana golongan ini memiliki pendidikan SMA hingga D3 sederajat.

Untuk rincian Gaji PNS Golongan II dapat dilihat melalui tabel dibawah ini.

Golongan	Gaji Bulanan
Golongan IIa	Rp2.022.200 – Rp3.373.600
Golongan IIb	Rp2.208.400 – Rp3.516.300
Golongan IIc	Rp2.301.800 – Rp3.665.000
Golongan IId	Rp2.399.200 – Rp3.820.000

3. Gaji PNS Golongan III

Golongan III dalam birokrasi pemerintahan adalah tingkatan yang ketiga, dimana golongan ini setidaknya memiliki keterampilan dan mempunyai pemahaman terhadap ilmu mendalam.

Untuk rincian Gaji PNS Golongan III dapat dilihat melalui tabel dibawah ini.

Golongan	Gaji Bulanan
Golongan IIIa	Rp2.579.400 – Rp4.236.400
Golongan IIIb	Rp2.688.500 – Rp4.415.600
Golongan IIIc	Rp2.802.300 – Rp4.602.400
Golongan IIId	Rp2.920.800 – Rp4.797.000

4. Gaji PNS Golongan IV

Dan yang terakhir adalah golongan IV yang dalam birokrasi pemerintahan merupakan tingkatan yang paling tinggi, dimana golongan ini memiliki keahlian dan ilmu yang mendalam, matang, dan bijak.

Untuk rincian Gaji PNS Golongan IV dapat dilihat melalui tabel dibawah ini.

Golongan	Gaji Bulanan
Golongan IVa	Rp3.044.300 – Rp5.000.000
Golongan IVb	Rp3.173.100 – Rp5.211.500
Golongan IVc	Rp3.307.300 – Rp5.431.900
Golongan IVd	Rp3.447.200 – Rp5.661.700
Golongan IVe	Rp3.593.100 – Rp5.901.200

Rincian Tunjangan PNS

Selain dari gaji pokok, seorang pegawai negeri sipil juga mendapatkan tunjangan yang nilainya berbeda-beda dari setiap golongan.

Termasuk jabatan yang dipegang juga mempengaruhi besarnya tunjangan yang di dapatkan.

Berikut ini detail rincian tunjangan yang diterima PNS setiap bulannya.

Jenis Tunjangan	Besaran Tunjangan	Keterangan
Tunjangan Kinerja (Tukin)	Bervariasi	Jumlahnya tergantung instansi, umumnya instansi pemerintah pusat memberikan tunjangan relatif lebih besar daripada pemda
Tunjangan Anak	2 persen dari gaji pokok	Maksimal 2 anak
Tunjangan Pasangan	5 persen dari gaji pokok	Jika pasangan PNS, maka tunjangan hanya diberikan kepada salah satunya
Tunjangan Makanan	Golongan I Rp35.000 Golongan II dan III Rp37.000 Golongan IV Rp41.000	Uang makan diberikan per hari, beberapa instansi pemerintah tidak memberikan uang makan
Tunjangan Jabatan	Bervariasi	Besarannya mengacu pada jenjang jabatan, baik struktural maupun fungsional
Perjalanan Dinas	Bervariasi	Hanya diterima PNS apabila ditugaskan melakukan perjalanan dinas

Contoh Slip Gaji PNS

Berikut ini merupakan contoh slip gaji salah satu pegawai negeri sipil yang bekerja di sebuah puskesmas daerah dengan profesi apoteker.

Cara Menjadi Pegawai Negeri Sipil

Buat Anda yang tertarik menjadi seorang calon pegawai negeri sipil, ada beberapa prosedur yang harus dipenuhi.

Sebelum mendaftar ke instansi yang dituju, pastikan pelamar telah mempersiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan untuk pendaftaran. Dokumen tersebut terdiri dari :

• Kartu Keluarga
• Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan dari Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil
• Ijazah
• Transkrip Nilai
• Pas foto
• Swafoto/selfie

Dokumen lain sesuai dengan ketentuan jenis seleksi dan instansi yang akan dilamar

Setelah semua berkas dipersiapkan, ikuti petunjuk pendaftaran melalu dokumen pendaftaran CPNS di bawah ini. Dokumen ini di dapatkan secara resmi dari situs resmi https://sscasn.bkn.go.id/.

Contoh Surat Lamaran Kerja CPNS

Dalam menulis surat lamaran untuk keperluan pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil, harusnya memiliki aturan tertentu dalam penulisannya.

Seperti aturan penulisan yang di tetapkan satu tahun lalu, dimana surat lamaran kerja harus di tulis dengan tulisan tangan disertai tanda tangan bermaterai.

Berikut ini salah satu contoh surat lamaran kerja untuk keperluan pendaftaran CPNS.

Kesimpulan

Itulah informasi dari upahkerja.com mengenai rincian gaji PNS beserta tunjangannya. Melihat rincian gaji yang di terima pegawai negeri sipil sepertinya cukup besar.

Apalagi adanya beberapa tunjangan yang di tanggung pemerintah. Belum lagi dengan jaminan masa tua atau dana pensiun.

Jika Anda tertarik untuk menjadi CPNS, segera bergabung jika pendaftaran terbuka. Setidaknya pendaftaran terbuka sekali dalam satu atau dua tahun.