Gaji Karyawan PT Wings Surya 2024 Semua Posisi Jabatan

Gaji PT Wings – Anda pastinya sudah mengenal beberapa produk populer dari PT Wings, seperti Sabun, Deterjen, hingga Makanan dan Minuman kemasan.

Bekerja di Industri pengolahan produk rumah tangga setidaknya tidak perlu memiliki keahlian khusus untuk pekerja umum, berbeda halnya jika pekerja dengan posisi yang membutuhkan skill.

Diketahui gaji karyawan PT Wings Surya menjadi salah satu perbincangan para pencari kerja yang ingin mengetahui informasi terkait gaji yang didapatkan.

Berbicara mengenai jumlah gaji, ada beberapa faktor penentu nominal gaji yang didapatkan, seperti UMR, tingkat pendidikan, hingga jabatan yang diduduki.

Profil Singkat PT Wings Surya

PT Wings Surya, dikenal juga sebagai PT Sayap Mas Utama kini sudah menjadi salah satu brand terpercaya di Indonesia yang menyediakan produk berkualitas tanpa kompromi.

Dengan tetap inovatif dan menghadirkan produk-produk berkualitas tinggi selama lebih dari 70 tahun, Wings menghormati komitmennya untuk meningkatkan kehidupan sehari-hari konsumen Indonesia dan menunjukkan sejauh mana perusahaan menghargai pelanggannya.

Kini Wings dikenal sebagai salah satu perusahaan lokal terkemuka yang memproduksi dan mendistribusikan berbagai produk kebutuhan rumah tangga, perawatan kain, perawatan diri, makanan dan minuman.

Visi & Nilai-Nilai PT Wings Surya

Menjadi salah satu perusahaan Industri yang menghasilkan produk dengan banyak peminat, PT Wings Surya memiliki Visi dan Nilai-Nilai yang akan dicapai.

Adapun Visi dari PT Wings Surya adalah “Semua hal baik di kehidupan harus bisa dinikmati oleh setiap orang”.

Selain itu PT Wings juga memiliki nilai-nilai yang menjadi prinsip utama perusahaan yakni:

  1. Intelligence
    Pemecahan masalah secara efisien, cerdas dan logis. Dalam tantangan pengembangan produk dan pemecahan masalah, perusahaan secara efektif segera mengatasi sumber penyebab permasalahan, melakukan diagnosa, serta mencari solusi yang terbaik.
  2. Hard Work
    Semua pekerja menginvestasikan diri mereka di perusahaan dengan bekerja secara produktif selama 45 jam per minggu.
  3. Divergent Thinking
    Pertimbangan mendalam mengenai solusi dengan dukungan teknologi dari luar industri untuk menciptakan solusi out of the box yang baru. Perusahaan sangat menghargai pendekatan penemuan (novel) yang baru terhadap semua aspek perusahaan serta mendorong terciptanya lingkungan yang dinamis dan kreatif bagi karyawan.
  4. Sustainability
    Perusahaan sepenuhnya menyadari akan adanya beban (cost) dan harga pasar yang dinamis demi terciptanya keberlanjutan di tahun mendatang.
  5. Integrity
    Adanya saling mempercayai antara tim dan karyawan untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan nyaman. Perusahaan juga selalu lugas tentang solusi yang ditawarkan, dan tidak pernah menyesatkan pelanggan dalam memenuhi kebutuhan mereka.

Info Lokasi & Kontak PT Wings Surya

Wings Surya sudah tersebar di berbeagai kota besar di Indonesia. Namun Jika Anda memiliki kepentingan untuk menghubungi kantor pusat PT Wings, berikut ini kontak dan alamat lengkapnya.

Kantor Pusat
Alamat:Jl. Tipar Cakung Kav. F 5-7, Cakung Barat, Cakung, Jakarta Timur 13910
Telepon:021 4602696
Instagram:https://www.instagram.com/wings_indonesia/
LinkedIn:https://www.linkedin.com/company/pt-sayap-mas-utama/
Lokasi Kantor Pusat PT Wings Surya

Gaji Karyawan PT Wings Surya

Berbicara mengenai gaji di PT Wings Surya, tentu tidak jauh berbeda dengan perusahaan besar yang bergerak dibidang yang sama.

Setiap karyawan pun mendapatkan gaji atau salary dengan nominal yang berbeda sesuai dengan posisi jabatan dan tingkat pendidikan yang dimiliki.

Baca Juga : Gaji Operator Produksi PT Mayora

Namun, dari hasil penelusuran tim UpahKerja, di temukan bahwa gaji PT Wings berkisar antara Rp2.400.000 hingga Rp8.400.000 setiap bulannya.

Berikut beberapa posisi yang paling banyak diminati calon pelamar dan gaji yang didapatkan:

1. Operator Produksi

Disetiap perusahaan yang bergerak di bidang industri, pastinya membutuhkan karyawan untuk mengelolah bagian produksi, dan posisi ini adalah salah satu yang paling banyak peminatnya.

Memiliki tugas Membantu pengaturan alur produksi dan memperbaiki kerusakan, serta melaporkan apabila terdapat potensi peningkatan proses produksi. Diketahui jumlah gaji Operator Produksi PT Wings berkisar antara Rp2.800.000 hingga Rp3.500.000 setiap bulannya.

2. Helper

Untuk posisi ini biasanya diisi oleh tenaga dengan lulusan SMA sederajat. Perusahaan tentu saja membutuhkan seorang helper yang bisa membantu pekerjaan gudang.

Secara umum helper bertugas untuk mengelola barang produksi sesuai pesanan dari bagian pemasaran. Diketahui jumlah gaji Helper PT Wings berkisar antara Rp2.400.000 hingga Rp3.100.000 setiap bulannya.

3. Packing

Karena ini perusahaan yang mengelola produk rumah tangga dimana produk harus dipacking dengan rapih, posisi ini juga sangat dibutuhkan.

Memiliki tugas melakukan packing barang sesuai SOP dan membuat laporan hasil kerja. Diketahui jumlah gaji Packing PT Wings berkisar antara Rp2.500.000 hingga Rp3.200.000 setiap bulannya.

Baca Juga : Gaji Packing PT Indofood

4. Sales

Untuk yang sudah mengenal posisi ini, pasti tau mengapa banyak calon pekerja ingin mengisi posisi ini. Alasannya, jika penjualan melebihi target, maka seorang sales akan mendapatkan bonus yang nilainya cukup besar.

Bertugas menjelaskan dan menawarkan produk perusahaan ke konsumen. Diketahui jumlah gaji Sales PT Wings berkisar antara Rp2.200.000 hingga Rp4.200.000 setiap bulannya.

Daftar Gaji PT Wings Untuk Semua Posisi

Berikut ini deretan posisi beserta gaji karyawan PT Wings Surya yang ditampilkan dalam sebuah tabel gaji lengkap.

No.Posisi JabatanGaji / Bulan
1.Account Executive HorecaRp3.500.000
2.Accounting SupervisorRp6.200.000
3.AdministrationRp3.400.000
4.Application SupportRp4.300.000
5.Architectural DesignerRp4.800.000
6.Area Sales ManagerRp7.500.000
7.Assistant Brand ManagerRp6.700.000
8.Branch ManagerRp7.800.000
9.Brand CommunicationRp4.500.000
10.Business Intelligence AnalystRp5.100.000
11.Central PurchasingRp3.700.000
12.Civil EngineerRp6.000.000
13.Community DevelopmentRp4.000.000
14.Content and ActivationRp3.500.000
15.Corporate Learning & DevelopmentRp6.200.000
16.Corporate LegalRp7.100.000
17.Creative DesignerRp4.500.000
18.Digital Marketing ExecutiveRp5.400.000
19.DriverRp2.800.000
20.Electrical & InstrumentRp4.800.000
21.Electrical MaintenanceRp4.600.000
22.EngineeringRp3.750.000
23.Environment OfficerRp4.000.000
24.Facility EngineerRp4.200.000
25.Factory ManagerRp8.400.000
26.Fragrance EvaluatorRp5.000.000
27.FulfillmentRp3.900.000
28.Graphic DesignerRp5.500.000
29.Head of Flexible PackagingRp5.600.000
30.HelperRp2.400.000
31.HR Commercial AnalystRp4.200.000
32.HR ManufacturingRp4.100.000
33.HR OfficerRp3.600.000
34.HRD StaffRp3.800.000
35.Information SystemsRp4.000.000
36.Internal AuditorRp6.700.000
37.IT Research and Development ScientistRp4.300.000
38.IT StaffRp3.900.000
39.IT SupportRp4.000.000
40.Logistic SupervisorRp7.200.000
41.Maintenance EngineerRp3.500.000
42.Management TraineeRp7.000.000
43.Marketing EventRp3.300.000
44.Marketing StaffRp2.700.000
45.Mechanical MaintenanceRp3.600.000
46.Motion GraphicRp6.800.000
47.Networking & SecurityRp5.400.000
48.Operator ProduksiRp3.000.000
49.Packaging DevelopmentRp2.800.000
50.PackingRp2.650.000
51.PDCA SpecialistRp5.000.000
52.People DevelopmentRp4.800.000
53.Plant Maintenance AreaRp4.000.000
54.Plant Purchasing OfficerRp3.700.000
55.ProcurementRp3.600.000
56.Product DevelopmentRp4.000.000
57.Production LeaderRp5.000.000
58.Production SupervisorRp7.200.000
59.Project Security & Community Affairs SpecialistRp5.200.000
60.Public Relations PractitionerRp4.200.000
61.Purchasing OfficerRp3.200.000
62.Quality ControlRp4.000.000
63.Regional Trade MarketingRp3.600.000
64.Regulatory AffairsRp4.100.000
65.Research and DevelopmentRp3.800.000
66.Research and Innovation AnalystRp3.900.000
67.Safety Health EnvironmentRp4.300.000
68.SalesRp2.500.000
69.Sales SupervisorRp7.600.000
70.SecurityRp2.800.000
71.Senior Subsection of IT PurchasingRp4.500.000
72.Senior Talent Acquisition OfficerRp4.100.000
73.Senior Talent ManagementRp4.300.000
74.Software EngineerRp5.000.000
75.Strategic PlannerRp5.200.000
76.SupervisorRp7.000.000
77.Supply Chain ManagementRp3.700.000
78.Talent AcquisitionRp3.400.000
79.Talent Acquisition AdministerRp3.500.000
80.Talent Acquisition ExecutiveRp3.600.000
81.Talent Acquisition SpecialistRp4.000.000
82.Talent ManagementRp3.700.000
83.Talent Mangement OfficerRp3.500.000
84.Technical DrafterRp3.600.000
85.Transportation ControllerRp3.700.000
86.Transportation SupervisorRp6.800.000
87.Warehouse OperatorRp3.000.000
88.Warehouse SupervisorRp7.000.000
89.Wings Graduate Trainee for LogisticsRp2.800.000
90.Wings Graduate Trainee for Sales MarketingRp2.500.000

Gaji yang tertera pada tabel di atas merupakan gaji pokok, dan belum termasuk tunjangan, bonus, dan gaji lembur. Nominalnya mungkin saja akan berbeda di setiap wilayah atau daerah mengikuti UMR dan UMP yang berlaku.

Contoh Slip Gaji PT Wings Surya

Detail gaji dan tunjangan dapat dilihat secara keseluruhan dengan mencetak slip gaji karyawan. Namun slip gaji yang kami tampilkan di sini hanyalah sebuah contoh karena terkendala privasi perusahaan.

Berikut ini adalah contoh slip gaji karyawan PT Wings Surya.

slip gaji pt wings
Contoh Slip Gaji PT Wings Surya

Fasilitas Kerja di PT Wings Surya

PT Wings Surya sebagai perusahaan besar yang bergerak dibidang pengolahan produk rumah tangga menyediakan fasilitas bagi setiap karyawannya. Fasilitas tersebut berupa :

1. Tunjangan

Diluar gaji pokok, karyawan tetap akan mendapatkan beberapa tunjangan yang cukup menguntungkan, Tunjangan PT Wings berupa :

  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Keluarga
  • Tunjangan Hari Raya

2. Jenjang Karir

Fasilitas yang tak kalah penting juga dari tunjangan adalah jenjang karir. Bagi karyawan tetap di PT Wings bisa mendapatkan promosi jabatan dengan beberapa faktor.

Salah satu faktor penilaian untuk bisa mendapatkan promosi adalah pengalaman kerja, skill, dan ujian kenaikan jabatan.

Dengan adanya jenjang karir dalam perusahaan, akan membuat karyawan mendapatkan gaji yang tinggi sesuaai tingkat jabatan yang dijalankan.

3. Pelatihan dan Pengembangan

Sebelum siap untuk menduduki jabatan yang lebih tinggi. Dalam perusahaan, utamanya pada PT Wings Group karyawan akan diberikan pelatihan dan pengembangan diri berupa kelas yang diadakan beberapa kali dalam setahun.

Tujuannya, untuk melatih skill dan kemampuan administrasi karyawan. Dengan adanya pelatihan, pastinya akan sangat membantu karyawan untuk mencapai karir yang diinginkan.

4. Bonus

Gaji lembur masuk dalam kategori bonus, dimana jika karyawan bekerja melebihi batas waktu yang dijanjikan, maka karyawan akan mendapatkan gaji tambahan sesuai dengan waktu lembur yang digunakan.

Adapun bonus lain yaitu bonus atas kinerja baik, atau dalam posisi sales, jika berhasil melebihi target penjualan, akan mendapatkan bonus tambahan.

Baca Juga : Gaji Karyawan PT Trakindo

Cara Melamar Kerja di PT Wings Surya

PT Wings Grop melalui situs resmi rekrutmen karyawan membuka kesempatan bagi calon pelamar yang tertarik ikut bergabung dengan mereka.

Ini merupakan jalur resmi yang paling aman. Untuk menghidari hal-hal yang tidak diinginkan, sebaikanya proses pendaftaran dilakukan melalui situs resmi.

Adapun langkah yang harus dilakukan untuk bisa melamar di PT Wings Surya adalah sebagai berikut:

  1. Buka situs resmi rekrutmen PT Wings Surya, kemudian lakukan registrasi akun terlebih dahulu. link resmi pendaftaran ada di sini Recruitment PT Wings Surya.
  2. Setelah berada di halaman registrasi akun, lengkapi form yang tersedia dengan memasukkan nama, email, dan password, kemudian klik tombol Daftar.
  3. Selanjutnya akan muncul halaman Profil yang harus dilengkapi. Klik tombol Perbaharui Profil, kemudian lengkapi data diri Anda dengan mengisi form yang tersedia.
  4. Selain data diri, Anda juga diharuskan mengupload berkas berkas penting lainnya pada halaman ke 5 yaitu Document Upload.
  5. Di sini ada 3 pilihan berkas yang harus Anda upload yaitu CV, Sertifikat, dan Transkrip Nilai. Jika Anda tidak memiliki sertifikat, Anda hanya perlu melewatinya.
  6. Terakhir klik Submit Form untuk menyelesaikan proses kelengkapan profil.
  7. Selanjutnya Anda hanya perlu mencari lowongan yang tersedia melalui menu Lowongan Kerja. Jika sudah ditemukan baca kualifikasi dan job desk yang mereka butuhkan.
  8. Jika merasa cocok silahkan daftar dengan meng-klik tombol Daftar Sekarang.
  9. Selanjutnya Anda hanya perlu menunggu untuk informasi selanjutnya yang akan di infokan melalui email yang terdaftar.

PT Wings Surya memiliki kualifikasi yang berbeda di setiap posisi jabatan yang tersedia. Namun secara umum, kualifikasinya biasanya meliputi:

  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Manajemen waktu yang baik
  • Rajin dan mau bekerja dengan giat
  • Mampu bekerja dalam TIM

Adapun umumnya kelengkapan berkas yang akan diupload nantinya dalam bentuk soft file melalui website rekrutment PT Wings Surya meliputi:

  • Surat Lamaran Kerja & Daftar Riwayat Hidup
  • Ijazah Pendidikan Terakhir & Transkrip Nilai
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Pas Foto 4×6 (Latar Merah)
  • SKCK Terbaru
  • Surat Keterangan Berbadan Sehat
  • Sertifikat Pendukung (Opsional)

Contoh Surat Lamaran Kerja PT Wings Surya

Surat lamaran kerja menjadi salah satu faktor penting penilaian HRD terhadap pelamar. Maka penting bagi Anda untuk mengetahui bagaimana cara membuat surat lamaran yang benar.

Dengan membuat surat lamaran yang baik dan benar, akan menjadi nilai tambah bagi pelamar agar berkasnya dapat diterima dan lolos berkas.

Berikut ini merupakan contoh surat lamaran kerja yang di tujukan kepada PT. Wings Surya.

contoh surat lamaran kerja pt wings
Contoh Surat Lamaran Kerja PT Wings Surya

Kesimpulan

Itulah informasi dari tim upahkerja.com mengenai daftar gaji karyawan PT Wings Surya untuk semua posisi jabatan.

Selain gaji, karyawan yang bekerja di sana juga mendapatkan fasilitas penting yang berupa tunjangan dan bonus lainnya.

Adapun nominal dari gaji dan tunjangan tidak bisa ditentukan secara langsung, karena berbedanya jumlah tunjangan dan gaji di PT Wings Surya.

Tim UpahKerja
Tim UpahKerja

Seorang penulis aktif yang pernah bekerja di salah satu perusahaan swasta yang bertugas merakap data terkait gaji karyawan.

Leave a Reply

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *