Gaji Pegawai PT Pos Indonesia (Persero) 2024 Semua Posisi Jabatan

Gaji Pegawai PT Pos Indonesia – Sebelum jasa kirim seperti JNE dan kawan kawannya muncul, Pos Indonesia menjadi jasa kirim satu-satunya yang bisa digunakan untuk berkirim surat dan lain sebagainya.

Namun saat ini, bukan hanya jasa kirim saja, melainkan juga menyediakan pelayanan di bidang jasa kurir, logistik, dan transaksi keuangan.

Bekerja menjadi pegawai di Kantor Pos tentunya sangat membanggakan, mengingat Pos Indonesia merupakan BUMN yang memberikan gaji yang besar.

Membahas tentang gaji, banyak calon pelamar yang ingin tahu berapa nominal gaji yang didapatkan baik itu karyawan tetap, kontrak hingga mitra. Berikut penjelasannya.

Profil Singkat PT Pos Indonesia (Persero)

Pos Indonesia merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan Perseroan Terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia.

Saham Pos Indonesia sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia, dan kini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, melainkan juga melayani jasa keuangan, ritel, dan properti, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak lebih dari 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Saat ini PT Pos Indonesia (Persero) dipimpin oleh Faizal Rochmad Djoemadi, selaku Direktur Utama yang sebelumnya menjabat sebagai Chief Digital Innovation Officer di PT. Telekomunikasi Indonesia (Telkom) dan Chief of Executive Officer di PT. Telekomunikasi Indonesia International (Telin).

Adapun struktur organisasi PT Pos Indonesia dapat dilihat melalui gambar di bawah ini.

Struktur Organisasi PT Pos Indonesia (Persero)

Visi & Misi

Selaku BUMN yang sudah berdiri sejak lama, tentu saja Pos Indonesia memiliki Visi dan Misi yang harus mereka capai, dan berikut ini Visi dan Misinya.

Adapun Visi dari PT Pos Indonesia adalah “Menjadi Postal Operator, Penyedia Jasa Kurir, Logistik dan Keuangan Paling Kompetitif.”

Sedangkan Misi dari PT Pos Indonesia yaitu “Bertindak Efektif Untuk Mencapai Performance Terbaik.”

Info Lokasi dan Kontak

PT Pos Indonesia (Persero) berkantor pusat di Bandung, Jawa Barat. Jika Anda memiliki keperluan untuk menghubungi kantor pusat, berikut ini info lokasi dan Kontak yang bisa dihubungi.

Kantor Pusat
Alamat:Jl. Banda No.30, Citarum, Kec. Bandung Wetan, Kota Bandung, Jawa Barat 40115
Email:[email protected]
Telepon:1500161
Facebook:https://www.facebook.com/posindonesia/
Twitter:https://www.twitter.com/posindonesia/
Instagram:https://www.instagram.com/posindonesia.ig/
LinkedIn:https://www.linkedin.com/company/pt-pos-indonesia-persero/
Lokasi Kantor Pusat PT Pos Indonesia (Persero)

Gaji Pegawai PT Pos Indonesia (Persero)

Sebenarnya jika berbicara tentang besaran gaji yang didapatkan pegawai Pos Indonesia, ada beberapa faktor yang mempengaruhi, mulai dari posisi jabatan, UMK, hingga masa jabatan.

Namun, dari hasil penelusuran tim UpahKerja, diketahui bahwa gaji pegawai PT Pos Indonesia berkisar antara Rp1.500.000 hingga Rp20.000.000 setiap bulannya.

Baca Juga : Gaji Pegawai Pertamina

Untuk mengetahui lebih detail mengenai jumlah gaji yang karyawan dapatkan diberbagai posisi jabatan yang ada, berikut ini adalah daftar gaji pegawai PT Pos Indonesia (Persero).

No.Posisi JabatanGaji / Bulan
1.Account StaffRp3.300.000
2.Accounting ManagerRp6.500.000
3.Administration StaffRp3.200.000
4.AgentRp2.000.000
5.Antaran / JposRp2.000.000
6.AuditorRp3.700.000
7.Business AnalystRp4.000.000
8.Communication & Public RelationsRp3.600.000
9.Counter SupervisorRp5.000.000
10.Courier / Bapak PosRp2.000.000
11.Data AnalystRp4.000.000
12.Data ScientistRp4.100.000
13.Delivery StaffRp2.000.000
14.Digital MarketingRp3.100.000
15.DirectorRp22.000.000
16.Finance ManagerRp6.300.000
17.Finance StaffRp3.000.000
18.FrontlinerRp2.600.000
19.Fungsional PerusahaanRp3.500.000
20.Helpdesk SupportRp2.500.000
21.HRDRp3.700.000
22.Human Capital OfficerRp2.600.000
23.Information Tecnology SupportRp3.500.000
24.InternshipRp1.800.000
25.Junior Rating EngineerRp4.000.000
26.Kepala KantorRp6.000.000
27.Kepala Kantor CabangRp4.500.000
28.Koperasi KaryawanRp1.500.000
29.Logistics ManagementRp2.800.000
30.Management TraineeRp2.300.000
31.ManagerRp6.500.000
32.Manager SDMRp6.600.000
33.Network and Security Operation CenterRp4.000.000
34.Operational StaffRp2.200.000
35.O-ranger AntaranRp2.500.000
36.O-ranger LoketRp2.500.000
37.O-ranger MawarRp2.500.000
38.O-ranger MobileRp2.500.000
39.O-ranger TokoRp2.500.000
40.Outsourcing StaffRp2.500.000
41.PelayanRp1.500.000
42.PenyeliaRp3.400.000
43.Perjanjian Kerja Waktu TertentuRp2.500.000
44.Petugas LoketRp2.800.000
45.Quality AssuranceRp3.000.000
46.Sales ManagerRp6.000.000
47.SAP Basis AdministratorRp4.000.000
48.SecretaryRp3.200.000
49.SecurityRp1.800.000
50.Social Media StrategistRp3.000.000
51.Software EngineerRp3.800.000
52.StaffRp2.200.000
53.Staff Puri TerimaRp2.200.000
54.Staff SafetyRp2.200.000
55.SupervisorRp5.000.000
56.TellerRp2.600.000
57.UI/UX DesignerRp3.600.000
58.Unit ManagerRp6.200.000

Gaji karyawan kantor Pos yang tertera pada tabel di atas merupakan nilai rata-rata yang kemungkinan berbeda menyesuaikan dengan wilayah, masa jabatan, dan prestasi karyawan.

Contoh Slip Gaji Pegawai PT Pos Indonesia

Perusahaan dibawah naungan pemerintah selalu memberikan gaji pada pegawainya secara transparan. Melalui slip gaji, pegawai bisa mengetahui rincian gaji yang didapatkan.

Sebagai contoh, berikut ini kami lampirkan slip gaji pegawai yang didapatkan saat bekerja di PT Pos Indonesia (Persero).

slip gaji pegawai pt pos indonesia
Contoh Slip Gaji Pegawai PT Pos Indonesia (Persero)

Tunjangan dan Bonus Pegawai PT Pos Indonesia

Selain dari gaji pokok sesuai yang tertera pada tabel di atas, pegawai Pos Indonesia juga mendapatkan tunjangan dan bonus yang cukup besar.

Dan berikut ini tunjangan dan bonus yang didapatkan:

  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Keluarga
  • Tunjangan Pensiun
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
  • BPJS Ketenagakerjaan

Untuk tunjangan kesehatan, pegawai kantor Pos Indonesia mendapatkan fasilitas kesehatan berupa BPJS Kesehatan, yang meliputi beberapa jenis pelayanan kesehatan diri seperti rawat inap, gigi, dan mata.

Adapun selain dari tunjangan yang didapatkan di atas, karyawan juga berhak mendapatkan bonus lembur sesuai jam lembur yang diambil.

Juga ada bonus tahunan untuk posisi tertentu. Nominal bonus yang didapatkan dapat menyesuaikan dengan posisi jabatan pegawai.

Baca Juga : Gaji Karyawan PT PNM

Fasilitas Kerja Pegawai PT Pos Indonesia (Persero)

Ada beberapa fasilitas yang didapatkan pegawai saat bekerja di PT Pos Indonesia, dan berikut ini salah satunya:

1. Seragam

Identik dengan logo Pos Indonesia yang berwarna Orange, beberapa pegawai juga mendapatkan seragam berwarna orange.

Fasilitas ini bisa didapatkan baik itu mitra, kontrak ataupun karyawan tetap.

2. Jenjang Karir

Jejang karir sepertinya hanya diperuntukkan bagi pegawai tetap saja. Sedangkan mitra tidak ada sistem jenjang karirnya.

Pegawai kontrak sendiri, bisa mendapatkan fasilitas ini jika mengikuti ujian masuk sebagai pegawai tetap.

3. Pelatihan dan Pengembangan

Pegawai tetap akan mendapatkan pelatihan untuk meningkatkan kualitas diri mereka. sedangkan untuk karyawan kontrak dan mitra akan mendapatkan training di awal masuk kerja.

Cara Melamar Kerja di PT Pos Indonesia (Persero)

Seperti halnya BUMN lainnya, PT Pos Indonesia hanya membuka lowongan kerja melalui website resmi dan sosial medianya saja. Disana akan ada informasi terkait lowongan yang tersedia.

Dan berikut ini, kami akan memberikan panduan resmi bagaimana cara melamar kerja di PT Pos Indonesia (Persero) melalui website resmi. Berikut langkah-langkahnya:

  1. Kunjungi situs resmi PT Pos Indonesia dengan mengakses link berikut ini https://www.posindonesia.co.id/id
  2. Dari halaman utama, Anda perlu mengakses halaman karir dengan meng-klik menu karir pada bagian navigasi situs. Di sana akan tersedia 3 jenis rekrutmen yaitu karyawan tetap, kontrak dan TKKWT atau kemitraan. Pilih salah satu dari tiga jenis rekrutmen yang tersedia.
  3. Anda akan diarahkan ke halaman rekrutment. Silahkan pilih posisi jabatan yang tersedia sesuai dengan keahlian yang Anda miliki dengan klik Daftar.
  4. Selanjutnya Anda akan diminta untuk mengisi form data diri dan mengupload berkas yang diperlukan melalui halaman ini. Lengkapi data diri Anda kemudian klik Apply untuk mengirim lamaran..
  5. Anda hanya perlu menuggu pengumuman seleksi berkas melalui email atau telepon untuk selanjutnya mengikuti proses interview.

Syarat dan Kualifikasi Pelamar

Adapun untuk persyaratan kualifikasi yang harus dipenuhi dalam proses pendaftaran sebagai karyawan di PT Pos Indonesia umumnya sebagai berikut:

  • Lulusan SMA/SMK sederajat, D3, S1
  • Usia minimal 18 tahun
  • Jujur & Disiplin
  • Sehat jasmani & rohani
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja individu maupun dalam tim
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Unit Kerja PT Pos Indonesia (Persero)

Kelengkapan Berkas

Setelah mendapatkan informasi kelulusan melalui email atau panggilan telepon, selanjutnya Anda akan diminta untuk melengkapi berkas pendukung yang umumnya sebagai berikut:

  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)
  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Transkrip Nilai
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • KK (Kartu Keluarga)
  • Akte Kelahiran
  • Pas Foto berwarna
  • SKCK terbaru
  • Surat Berbadan Sehat
  • Sertifikat Pendukung (Opsional)

Tahap Rekrutment

Adapun proses rekrutment yang akan dilalui calon pelamar yang mendaftarkan diri di kantor Pos Indonesia adalah sebagai berikut:

  • Mengirim Lamaran
  • Panggilan seleksi
  • Tes Tertulis
  • Tes Public Speaking dan Wawancara

Contoh Surat Lamaran Kerja PT Pos Indonesia (Persero)

Surat lamaran kerja sudah menjadi syarat utama untuk mendaftar di sebuah perusahaan, baik swasta maupun BUMN. Maka dari itu ada baiknya jika calon pelamar memperhatikan penulisan yang baik dan benar.

Sebagai referensi, berikut ini kami lampirkan contoh surat lamaran kerja yang di tujukan kepada HRD PT Pos Indonesia (Persero).

surat lamaran kerja pt pos indonesia
Contoh Surat Lamaran Kerja PT Pos Indonesia (Persero)

Kesimpulan

Itulah informasi dari upahkerja.com mengenai daftar gaji pegawai PT Pos Indonesia (Persero) untuk seluruh posisi jabatan yang tersedia.

Dapat disimpulkan bahwa PT Pos Indonesia menjadi salah satu BUMN yang memberikan gaji dan tunjangan yang tinggi kepada setiap pegawainya, baik karyawan tetap, kontrak, mupun mitra.

Adapun selain gaji dan tunjangan, karyawan juga mendapatkan fasilitas yang cukup menjanjikan hingga lingkungan kerja yang baik.

Tim UpahKerja
Tim UpahKerja

Seorang penulis aktif yang pernah bekerja di salah satu perusahaan swasta yang bertugas merakap data terkait gaji karyawan.

Leave a Reply

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *