Gaji Pegawai Bank Muamalat 2024 Semua Jabatan

Gaji Pegawai Bank Muamalat – Banyak diantara para pencari kerja yang berharap bisa bekerja di bank, utamanya bagi fresh graduate.

Salah satu bank yang mungkin bisa menjadi pertimbangan adalah Bank Muamalat Indonesia, yang dimana bank ini menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya.

Namun sebelum itu, para pencari kerja tentu butuh informasi penting terkait gaji yang didapatkan jika diterima menjadi pegawai di Bank Muamalat Indonesia.

Maka dari itu, kami akan memberikan informasi lengkap mengenai gaji hingga tunjangan dan bonus yang didapatkan jika bekerja sebagai pegawai Bank Muamalat.

Profil Singkat Bank Muamalat Indonesia (BMI)

Sebelum mengetahui lebih jelas mengenai gaji yang didapatkan, penting juga untuk mengetahui informasi mengenai profil perusahaan.

PT Bank Muamalat Indonesia Tbk. atau akrab disebut dengan Bank Muamalat merupakan bank umum pertama di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya.

Ide kongkrit Pendirian Bank Muamalat Indonesia berawal dari lokal karya “Bunga Bank dan Perbankan” yang diselenggarakan Majelis Ulama Indonesia (MUI) pada Agustus 1990 di Cisarua.

Satu tahun berikutnya, MUI mengadakan MUNAS yang memutuskan untuk mendirikan bank tanpa bunga dengan hasil persetujuan Presiden Soeharto. Maka terbentuklah Bank Muamalat Indonesia.

Produk pendanaan BMI menerapkan prinsip Wadiah (titipan) dan Mudharabah (bagi-hasil). Sedangkan penanaman dananya menggunakan prinsip jual beli, bagi-hasil, dan sewa.

Saat ini Bank Muamalat Indonesia dipimpin oleh Achmad Kusna Permana selaku Direktur Utama perusahaan.

Dan adapun struktur organisasi di Bank Muamalat Indonesia dapat Anda lihat melalui gambar di bawah ini.

struktur organisasi bank muamalat indonesia
Struktur Organisasi Bank Muamalat Indonesia

Visi & Misi Bank Muamalat Indonesia

Sebagai bank syariah pertama di Indonesia, tentu saja Bank Muamalat memiliki Visi dan Misi yang harus mereka capai.

Bank Muamalat memiliki Visi “Menjadi bank syariah terbaik dan termasuk dalam 10 besar bank di Indonesia dengan eksistensi yang diakui di tingkat regional”.

Sedangkan Misi dari Bank Muamalat adalah Membangun lembaga keuangan syariah yang unggul dan berkesinambungan dengan penekanan pada semangat kewirausahaan berdasarkan prinsip kehati-hatian, keunggulan sumber daya manusia yang islami dan professional serta orientasi investasi yang inovatif, untuk memaksimalkan nilai kepada seluruh pemangku kepentingan.

Info Lokasi dan Kontak Bank Muamalat Indonesia

Bank Muamalat sudah berdiri sejak tahun 1991, hingga sekarang telah memiliki banyak cabang di seluruh Indonesia. Jika Anda memiliki kepentingan untuk menghubungi Bank Muamalat, berikut ini info lokasi dan kontak Kantor Pusat Bank Muamalat Indonesia.

Kantor Pusat
Alamat:Muamalat Tower Jl. Prof Dr Satrio, Kav. 18. Kuningan Timur Setiabudi Jakarta Selatan, JK 12950
Email:[email protected]
Telepon:(021) 80666000
Fax:(021) 80666001
Facebook:https://www.facebook.com/BankMuamalatIndonesia/
Twitter:https://twitter.com/BankMuamalat/
Instagram:https://www.instagram.com/bank.muamalat/
LinkedIn:https://www.linkedin.com/company/pt-bank-muamalat-indonesia-tbk/
Youtube:youtube.com/channel/UCtqkVl3ce3k2PoIITVQJ8_g/
Lokasi Kantor Pusat Bank Mumalat Indonesia (BMI)

Gaji Pegawai Bank Muamalat Indonesia

Membahas mengenai gaji di Bank Muamalat, tentu tidak jauh berbeda dengan bank syariah dan konvensional lainnya, bisa dibilang nilainya hampir sama dengan gaji bank syariah indonesia.

Namun begitu, Bank Muamalat tetap mengacu pada penetapan Upah Minimum yang berlaku di setiap kota yang ada di Indonesia.

Selain itu, faktor lain yang membedakan jumlah gaji yang diterima pegawai selain UMR atau UMK adalah posisi jabatan, lama kerja, dan tingkat pendidikan.

Baca Juga : Gaji Pegawai Bank BI

Namun dari hasil penelusuran tim UpahKerja, diketahui bahwa gaji pegawai Bank Muamalat berkisar antara Rp2.300.000 hingga Rp88.000.000 setiap bulannya.

Untuk mengetahui lebih jelas mengenai jumlah gaji diberbagai posisi jabatan yang ada, berikut ini merupakan daftar gaji pegawai Bank Muamalat Indonesia.

No.Posisi JabatanGaji / Bulan
1.Account ManagerRp9.800.000
2.Account OfficerRp4.600.000
3.Account StaffRp4.400.000
4.Admin KreditRp3.800.000
5.Admin StaffRp3.500.000
6.Application Security ManagementRp8.150.000
7.Application SupportRp7.050.000
8.AR Development StaffRp4.650.000
9.Area Sales ManagerRp6.600.000
10.Assistant AnalystRp5.800.000
11.Assistant ManagerRp8.700.000
12.Assistant Personal BankerRp4.800.000
13.Assistant Research AnalystRp5.500.000
14.Assistant SupervisorRp6.100.000
15.Assistant Technical Project ManagerRp5.200.000
16.Assistant Vice PresidentRp22.200.000
17.Associate Program Digital BankingRp5.100.000
18.ATM MonitoringRp4.000.000
19.Audit Manager IT Infrastructure & NetworkRp13.000.000
20.AuditorRp8.000.000
21.Back OfficeRp3.300.000
22.Backend Developer (Java/Microservices)Rp8.900.000
23.Branch FundingRp4.400.000
24.Branch Funding SalesRp4.000.000
25.Branch Funding SupportRp4.100.000
26.Branch ManagerRp24.300.000
27.Business AnalystRp7.200.000
28.Business SupportRp6.000.000
29.Cleaning ServiceRp2.500.000
30.Collection StaffRp3.900.000
31.Collection StrategyRp4.300.000
32.Compliance OfficerRp5.600.000
33.Consumer Financing BusinessRp5.200.000
34.Consumer Loan MarketingRp4.600.000
35.Consumer Loan OfficerRp4.200.000
36.Consumer Loan ServiceRp4.400.000
37.Contact CenterRp4.000.000
38.Core & Midrange System Release EngineerRp6.500.000
39.Core System Operation (CSO) EngineerRp6.200.000
40.Corporate Strategy and PlanningRp5.000.000
41.Costumer Services Development Program (CSDP)Rp4.100.000
42.CS ExecutiveRp4.000.000
43.Customer ServiceRp3.800.000
44.Customer Service AnalystRp4.200.000
45.Data & Storage Management EngineerRp7.000.000
46.Data AnalystRp8.000.000
47.Data ArchitectRp9.000.000
48.Data Center (DC & DRC Facility) EngineerRp10.200.000
49.Department Head Organization DevelopmentRp12.800.000
50.DriverRp2.500.000
51.EconomistRp4.100.000
52.Endpoint SecurityRp4.500.000
53.Finance AccountingRp4.700.000
54.Financial ConsultantRp4.100.000
55.Financial InstitutionsRp4.300.000
56.Frontend Developer (Android/iOS)Rp8.500.000
57.FrontlinerRp3.500.000
58.Frontliner Fresh GraduateRp3.200.000
59.General Banking StaffRp4.300.000
60.Graphic DesignerRp4.700.000
61.Head of Application SupportRp7.800.000
62.Head of Regional OfficeRp6.800.000
63.Head of SynergyRp6.100.000
64.Head OfficeRp6.300.000
65.HelperRp3.000.000
66.HRD StaffRp4.500.000
67.Human Capital OfficerRp4.250.000
68.Human Resources ManagerRp5.200.000
69.Identity & Access ManagementRp5.100.000
70.Infrastructure Access Management OfficerRp5.200.000
71.Infrastructure ArchitectRp6.500.000
72.International Department StaffRp4.200.000
73.IT Business PartnerRp8.000.000
74.IT InternshipRp8.100.000
75.IT QA EngineerRp8.200.000
76.IT Technical Analyst /Functional Analyst PMORp8.500.000
77.IT TraineeRp7.500.000
78.Junior AnalystRp4.700.000
79.Junior Branch FoundingRp8.200.000
80.Junior EconomistRp3.800.000
81.Kredit AnalystRp6.000.000
82.Lead Infrastructure SecurityRp7.200.000
83.Lead Security Policy & StandardsRp6.900.000
84.Lead Security Vendor AssessmentRp7.300.000
85.Legal OfficerRp4.500.000
86.MagangRp2.500.000
87.Management Development Program (MDP)Rp4.400.000
88.Management Trainee (MT)Rp4.700.000
89.ManagerRp12.500.000
90.MantriRp3.750.000
91.MarketingRp3.200.000
92.Muamalat Associate Program – Digital BankingRp5.400.000
93.Muamalat Associate Program – SME BankingRp5.300.000
94.Mulia TellerRp3.400.000
95.Network Engineer (LAN/WAN)Rp6.600.000
96.ODP Business EnablerRp5.300.000
97.ODP Information TechnologyRp6.000.000
98.ODP Jaringan & Retail BankingRp5.800.000
99.ODP Risk ManagementRp5.700.000
100.ODP Wholesale BankingRp5.900.000
101.Office Boy (OB)Rp2.300.000
102.Office ClerkRp2.500.000
103.Office of the BoardRp3.600.000
104.Officer IT PlanningRp4.500.000
105.Officer Project Merger & AcquisitionRp4.400.000
106.Officer Security ArchitectureRp4.600.000
107.Officer Security Vendor AssessmentRp4.700.000
108.Officer Statutory ReportingRp4.800.000
109.Operation Strategy & Service QualityRp5.100.000
110.Operations SupervisorRp7.800.000
111.OutsourcingRp4.000.000
112.PaaS Operations EngineerRp6.700.000
113.Payment System Policy Implementation AnalystRp7.000.000
114.Payment System Policy Implementation Junior AnalystRp5.900.000
115.Personal BankerRp4.300.000
116.Production SupportRp3.600.000
117.Production Support – Technical Analyst OSRRp4.400.000
118.Production Support Team Leader of Wholesale Core ApplicationRp4.600.000
119.Production Support Tech. Analyst Sr. – SAP & Internal App. SupportRp4.900.000
120.Programmer – ETLRp8.400.000
121.Programmer – Java (Back End)Rp9.000.000
122.Programmer – Middleware/IntegrationRp8.300.000
123.Programmer – Mobile Apps AndroidRp9.700.000
124.Programmer – Mobile Apps iOSRp10.400.000
125.Programmer – RPG/400Rp8.500.000
126.Programmer – Web (Front End)Rp8.000.000
127.Project CoordinatorRp6.300.000
128.Project Manager / Senior Project ManagerRp8.600.000
129.Project Manager Business Process Architect – BPM COERp8.800.000
130.Promotion and CampaignRp3.800.000
131.Public InformationRp4.000.000
132.Purchasing StaffRp4.500.000
133.Relationship Manager MortgageRp7.500.000
134.Relationship Manager SMERp7.900.000
135.Relationship Officer (RO)Rp5.750.000
136.Remedial RecoveryRp4.400.000
137.Sales ExecutiveRp3.900.000
138.Sales ForceRp3.800.000
139.Scrum MasterRp4.600.000
140.Security / SatpamRp3.000.000
141.Security Operations CenterRp5.600.000
142.Security Risk Management & ComplianceRp4.750.000
143.SekretarisRp5.100.000
144.Solution ArchitectRp5.550.000
145.Special Assets ManagementRp4.890.000
146.Staff ITRp5.000.000
147.Staff Pengembangan ProdukRp4.200.000
148.SupervisorRp7.300.000
149.Supply Chain SpecialistRp4.500.000
150.SurveyorRp3.800.000
151.Talent AcquisitionRp4.300.000
152.Team Leader Business TransformationRp5.300.000
153.Team Leader Customer Experience (UX)Rp5.200.000
154.Team Leader Tax ManagementRp5.100.000
155.Technical Analyst – IT Onboarding & ServicingRp6.550.000
156.Technical Analyst / Application DesignRp6.700.000
157.Vice PresidentRp40.500.000
158.Warehouse StaffRp2.600.000
159.Web DeveloperRp7.200.000

Note : Daftar gaji bank Muamalat yang tertera pada tabel di atas merupakan kisaran gaji yang nilainya bisa saja berubah sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji pegawai Bank Muamalat akan di bayarkan di akhir bulan pada tanggal 25 – 30. Namun tidak menutup kemungkinan gaji di bayarkan di awal bulan.

Baca Juga : Gaji di Bank Mandiri

Contoh Slip Gaji Bank Muamalat Indonesia

Mengenai slip gaji Bank Muamalat, pegawai bisa meminta ke bagian perbendaharaan untuk dicetak. Namun slip gaji tersebut hanya bisa dicetak dalam keadaan tertentu saja.

Karena slip gaji merupakan salah satu hal yang privasi, maka kami hanya akan memberikan sebuah contoh slip gaji pegawai bank muamalat beriukut ini.

slip gaji bank muamalat
Contoh Slip Gaji Bank Muamalat Indonesia

Fasilitas Kerja di Bank Muamalat Indonesia

Setiap Karyawan yang bekerja di Bank Muamalat Indonesia akan mendapatkan fasilitas yang sangat istimewa. Salah satunya adalah memiliki lingkungan kerja yang Islami dan sangat mendukung kegiatan beribadah para pegawainya.

Berikut ini beberpa fasilitas dari Bank Muamalat untuk para pegawainya yang sudah pasti di dapatkan.

1. Tunjangan, Asuransi dan Bonus

Fasilitas paling utama yang bisa dinikmati pegawai Bank Muamalat selama bekerja adalah tunjangan. Setiap pegawai akan mendapatkan tunjangan dan bonus berupa:

  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Pendidikan (untuk anak sampai dengan kuliah)
  • Tunjangan Cuti
  • Bonus Haji dan Umroh (untuk pegawai berprestasi)
  • Bonus Tahunan
  • Bonus Pencapaian (diberikan per 3 bulan)

Sedangkan untuk asuransi kesehatan juga akan diberikan kepada setiap pegawai berupa Jaminan Rawat Inap dan Rawat Jalan, Kesehatan Gigi, General Check Up dan Kacamata.

2. Jenjang Karir

Sistem Jenjang Karir juga diterapkan oleh Bank Muamalat untuk para pegawainya yang kompeten dan memiliki keterampilan yang baik.

Sebagai seorang pegawai bank, tentunya menginginkan kenaikan pangkat atau mendapatkan promosi dari atasan untuk bisa menempati posisi penting dalam lingkup kerja.

Maka dari itu dengan adanya sistem jenjang karir ini, akan membuat pegawai bekerja lebih maksimal, karena kenaikan pangkat akan mempengaruhi jumlah gaji dan tunjangan yang didapatkan.

3. Pelatihan dan Pengembangan

Setiap beberapa waktu sekali, Bank Muamalat memberikan kesempatan kepada para pegawainya untuk meningkatkan skill dan kemampuannya dengan mengadakan pelatihan dan pengembangan.

Dalam pelatihannya, akan diberikan berupa materi-materi penting untuk mendalami jobdesk masing-masing.

Fasilitas ini tentu saja akan menjadi suatu yang dinanti-nanti para pegawai, karena melalui pelatihan ini, pegawai akan mendapatkan ilmu baru untuk meningkatkan keterampilan agar bisa naik ke jejang karir yang lebih tinggi.

4. Jaminan Masa Tua

Bank Muamalat juga memberikan fasilitas bagi para pensiunan pegawai sebagai reward atas kerja kerasnya selama ini.

Fasilitas itu berupa tunjangan pensiun yang didapatkan melalui DPLK Muamalat.

Baca Juga : Gaji Karyawan Bank BTPN

Cara Melamar Kerja di Bank Muamalat Indonesia

Bank Muamalat Indonesia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik bangsa yang memiliki keinginan untuk ikut berkontribusi dalam membangun perekonomian Indonesia.

Peluang untuk bekerja bersama Bank Muamalat terbuka luas, dan hingga saat ini masih membutuhkan calon pegawai yang kompeten.

Adapun dalam proses rekrutmen pegawai baru, Bank Muamalat membuka 2 (dua) jalur program yaitu Fresh Graduate Program dan Experience Hired Program.

Secara resmi, proses rekrutmen pegawai Bank Muamalat Indonesia memiliki prosedur yang hampir sama dengan bank lain, berikut ini langkah-langkah cara melamar kerja di Bank Muamalat:

  1. Kunjungi situs resmi Rekrutmen Bank Muamalat Indonesia melalui link resmi berikut ini Karir Bank Muamalat.
  2. Setelah berada di halaman rekrutmen, scroll ke bawah dan Anda akan menemukan proses rekrutmen dengan 2 (dua) pilihan jalur. yaitu Fresh Graduate yang diperuntukkan kepada calon pelamar yang baru saja lulus dari universitas, dan Experinece Hired yang diperuntukkan bagi pelamar yang sudah berpengalaman.
  3. Klik salah satu dari dua pilihan jalur yang sesuai dengan kualifikasi Anda. Kemudian muncul beberapa pilihan posisi jabatan yang sedang dibutuhkan.
  4. Pilih posisi jabatan yang Anda inginkan selanjutnya klik tombol Apply Now untuk proses selanjutnya.
  5. Anda akan diarahkan ke halaman website kalibrr.com yang merupakan website resmi yang menjalin kerjasama dengan Bank Muamalat Indonesia.
  6. Selanjutnya, baca dengan teliti deskripsi pekerjaan hingga kualifikasi yang dibutuhkan. Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi, klik tombol Lamar Sekarang untuk melakukan pendaftaran.
  7. Anda akan diarahkan untuk membuat akun di situs kalibrr.com, dan itu merupakan hal wajib. Lakukan pembuatan akun untuk melanjutkan dengan klik Daftar.
  8. Ikuti prosedur pendaftaran akun kalibrr terlebih dahulu, dengan memasukkan informasi mengenai data diri dan data lain yang diperlukan.
  9. Jika proses pembuatan akun telah berhasil dan telah login, lakukan aktivasi akun dengan cara, periksa pesan masuk dari email resmi yang dikirim oleh pihak kalibrr, di sana akan ada informasi mengenai cara aktivasi.
  10. Setelah akun dinyatakan aktif, Anda bisa mengisi form pendaftaran dan mengupload berkas yang dibutuhkan pada halaman yang tersedia.
  11. Setelah semuanya selesai, Anda hanya perlu menunggu panggilan melalui email resmi Bank Muamalat Indonesia. Jika memang Anda dinyatakan lulus berkas untuk selanjutnya mengikuti tes masuk.

Adapun untuk persyaratan kualifikasi yang harus dipenuhi dalam proses pendaftaran adalah calon pelamar setidaknya memiliki riwayat pendidikan minimal SMA sederajat atau S1 dengan background jurusan apa pun.

Dan untuk kelengkapan berkas yang harus disiapkan nantinya jika di anggap lolos seleksi data pribadi, setidaknya Anda harus menyiapkan berkas dalam bentuk file soft copy. Berkas tersebut sekurang-kurangnya berupa:

  • Surat Lamaran Kerja
  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Transkrip Nilai
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)
  • SKCK Terbaru
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Pas Foto 4×6 (Latar Merah)
  • Sertifikat Pendukung (Opsional)

Contoh Surat Lamaran Kerja Bank Muamalat

Hal penting yang perlu Anda perhatikan untuk melamar pekerjaan, utamanya pada Bank Muamalat Indonesia, sebaiknya perhatikan dengan teliti mengenai surat lamaran Anda, karena itu juga menjadi penilaian penting HRD dalam merekrut pergawai baru.

Dan sebagai referensi, berikut ini kami lampirkan contoh surat lamaran kerja yang di tujukan kepada HRD PT Bank Muamalat Indonesia Tbk.

contoh surat lamaran kerja bank muamalat
Contoh Surat Lamaran Kerja Bank Muamalat Indonesia (BMI)

Kesimpulan

Itulah informasi dari upahkerja.com mengenai daftar gaji pegawai Bank Muamalat Indonesia (BMI) untuk seluruh posisi jabatan yang tersedia.

Dari sini bisa ditarik kesimpulan bahwa bekerja di Bank Muamalat tidak jauh berbeda dengan bank lain pada umumnya baik dalam hal fasilitas berupa gaji, tunjangan dan bonus yang didapatkan.

Gaji Bank Muamalat juga dipengaruhi oleh nilai UMR yang berlaku, jadi bisa dibilang disetiap kota yang ada di Indonesia akan mendapatkan gaji yang jumlahnya berbeda walaupun berada di posisi jabatan yang sama.

Tim UpahKerja
Tim UpahKerja

Seorang penulis aktif yang pernah bekerja di salah satu perusahaan swasta yang bertugas merakap data terkait gaji karyawan.

Leave a Reply

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *