Gaji Karyawan PT Waskita Karya (Persero) Tbk 2024 Semua Posisi Jabatan

Gaji Karyawan PT Waskita Karya – Selain perusahaan tambang, perusahaan yang bergerak di bidang konstruski juga kini sedang banyak diminati, apalagi statusnya milik pemerintah atau BUMN.

Hal itu mungkin didasari oleh besaran gaji yang didapatkan karyawan disana, atau bisa saja karena bekerja di BUMN ada nilai tersendirinya bagi calon pekerja.

Waskita Karya menjadi salah satu pilihan yang tepat untuk berkarir, Untuk itu kami akan memberikan informasi terkait gaji karyawan Waskita Karya berikut ini.

Profil Singkat PT Waskita Karya (Persero) Tbk

PT Waskita Karya (Persero) Tbk. adalah sebuah badan usaha milik negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi.

Perusahaan ini memiliki 4 (empat) anak usaha yakni:

1. PT Waskita Karya Infrastruktur
   Waskita Karya Infrastruktur adalah perusahaan infrastruktur dan energi yang berkembang pesat di Indonesia. Dengan melakukan investasi dan mengoperasikan infrastruktur dan fasilitas di sector-sektor utama seperti pembangkit listrik, minyak dan gas, pertambangan, property, transportasi, dan sektor utilitas.
2. PT Waskita Beton Precast Tbk
   Waskita Precast adalah perusahaan manufaktur beton precast dan ready mix dengan kapasitas produksi saat ini salah satu terbesar di Indonesia.
3. PT Waskita Karya Realty
   PT Waskita Karya Realty adalah anak usaha Waskita Karya yang bergerak di bidang pengelolaan properti yaitu pengembangan Landed House, Affordable Apartments, Commercial, Township, TOD Development dan Public Facility di Indonesia.
4. PT Waskita Toll Road
   Waskita Toll Road adalah perusahaan terkemuka berpengalaman luas dalam pembangunan dan pengelolaan jalan tol.

Salah satu proyek konstruksi yang berhasil dibangun oleh PT Waskita Karya adalah Bandar Udara Ahmad Yani Semarang, Bendungan Tapin di Kalimantan Selatan, Jalan Tol Batang – Semarang, dan masih banyak lagi.

Saat ini PT Waskita Karya dipimpin oleh Ir. Destiawan Soewardjono, M.B.A, selaku Direktur Utama yang merupakan lulusan magister Manajemen di Universitas Gadjah Mada.

Adapun struktur organisasi PT Waskita Karya (Persero) dapat dilihat melalui gambar di bawah ini.

Visi & Misi PT Waskita Karya

Seperti banyak perusahaan BUMN lainnya, PT Waskita Karya juga memiliki Visi dan Misi yang harus mereka capai, dan berikut ini Visi dan Misinya.

Adapun Visi dari PT Waskita Karya yaitu “Menjadi Perusahaan Indonesia terkemuka di bidang industri konstruksi, rekayasa, investasi infrastruktur dan realty.”

Sedangkan Misi PT Waskita Karya yaitu “Meningkatkan nilai Perusahaan yang berkelanjutan melalui SDM yang kompeten, sistem dan teknologi terintegrasi, sinergi dengan mitra usaha, inovasi dan diversifikasi usaha.”

Info Lokasi dan Kontak PT Waskita Karya

Waskita Karya berkantor pusat di DKI Jakarta. Jika Anda memiliki keperluan untuk menghubungi kantor pusat, berikut ini info lokasi dan Kontak yang bisa dihubungi.

Gaji Karyawan PT Waskita Karya

Masuk kepada inti pembahasan yaitu mengenai gaji. Tentu saja bekerja di BUMN akan mendapatkan gaji yang besar.

Namun besar kecilnya gaji juga ditentukan oleh beberapa faktor seperti posisi jabatan, lama kerja, status kerja, hingga UMK yang berlaku.

Dari hasil penelusuran tim UpahKerja, diketahui bahwa gaji karyawan PT Waskita Karya berkisar antara Rp2.500.000 hingga Rp98.000.000 setiap bulannya.

Baca Juga : Gaji Karyawan PT Wijaya Karya

Untuk mengetahui lebih detail mengenai jumlah gaji yang didapatkan karyawan diberbagai posisi jabatan yang tersedia, berikut ini adalah daftar gaji karyawan PT Waskita Karya (Persero).

Gaji karyawan yang tertera pada tabel di atas hanya merupakan gaji pokok saja, belum termasuk tunjangan, bonus, dan gaji lembur.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Waskita Karya

Perusahaan dibawah naungan pemerintah selalu memberikan gaji pada setiap karyawan dengan cara transparan. Melalui slip gaji, karyawan bisa mengetahui rincian gaji yang didapatkan.

Sebagai contoh, berikut ini kami lampirkan slip gaji karyawan yang didapatkan saat bekerja di PT Waskita Karya (Persero).

Tunjangan dan Bonus Karyawan PT Waskita Karya

Selain dari gaji pokok sesuai yang tertera pada tabel di atas, Waskita Karya juga memberikan tunjangan dan bonus yang menjanjikan.

Dan berikut ini tunjangan dan bonus yang didapatkan:

• Tunjangan Jabatan
• Tunjangan Keluarga
• Tunjangan Kinerja
• Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
• BPJS Ketenagakerjaan

Untuk tunjangan kesehatan, karyawan Waskita mendapatkan fasilitas kesehatan berupa BPJS Kesehatan, yang mana, itu sudah meng-cover beberapa jenis pelayanan kesehatan diri.

Adapun selain dari tunjangan yang didapatkan di atas, karyawan juga berhak mendapatkan bonus lembur sesuai jam lembur yang diambil.

Juga ada bonus tahunan untuk posisi tertentu. Nominal bonus yang didapatkan dapat menyesuaikan dengan posisi jabatan karyawan.

Baca Juga : Gaji Karyawan PT Adhi Karya

Fasilitas Kerja Karyawan PT Waskita Karya

Setiap perusahaan besar utamanya BUMN menyediakan fasilitas untuk pegawainya. Fasilitas ini bisa dinikmati secara gratis.

Berikut ini beberpa fasilitas yang akan didapatkan jika bekerja sebagai tenaga kontrak hingga pegawai tetap di PT Pertamina.

1. Rumah dan Mobil Dinas

Seperti biasa, fasilitas ini hanya diperuntukkan untuk karyawan dengan posisi jabatan yang tinggi seperti Manager, Direktur, hingga Kepala Devisi.

Sedangkan untuk karyawan dengan posisi umum atau fresh graduate akan mendapatkan tempat tinggal (mess) dan fasilitas transportasi umum.

2. Seragam Sefety

Karena ini adalah perusahaan konstruksi, maka disediakan seragam safety bagi para pekerja lapangan mulai dari sepatu hingga helm.

Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di kantor cukup dengan memakai pakaian kantor harian.

3. Jenjang Karir

Salah satu hal yang menarik calon pelamar untuk bekerja di BUMN adalah jenjang karirnya. Karyawan akan mendapatkan promosi untuk naik jabatan.

Dengan begitu besar gaji yang didapatkan juga akan meningkat.

Cara Melamar Kerja di PT Waskita Karya

Ada beberapa cara untuk melamar kerja di PT Waskita Karya yaitu dengan mengikuti prosedur rekrutmen bersama BUMN yang dibuka beberapa kali dalam setahun.

Juga bisa melalui informasi dari sosial media terpercaya yang biasanya menggunakan google docs sebagai form pendaftaran.

Dan yang terakhir melalui situs resmi rekrutmen PT Waskita Karya, dan berikut ini kami akan memberikan panduan resmi bagaimana cara melamar kerja melalui website resminya. Berikut langkah-langkahnya:

1. Kunjungi situs web resmi rekrutmen karyawan PT Waskita Karya melalui link berikut ini https://www.waskita.co.id/sdm/kesempatan-berkarir/.
2. Pada halaman rekrutmen ini, Anda akan melihat informasi terkait lowongan kerja yang tersedia. Jika lowongan tersedia, silahkan pilih salah satu posisi yang sesuai dengan keahlian yang Anda miliki.
3. Namun sebelum itu, lakukan registrasi terlebih dahulu agar perusahaan mengetahui detail data diri Anda sebagai pelamar.
4. Lengkapi form yang tersedia dengan mengisi data yang lengkap dan benar. Jangan lupa juga untuk mengupload berkas yang diperlukan jika tersedia.
5. Selanjutnya, Anda hanya perlu menuggu pengumuman seleksi berkas melalui email atau telepon untuk selanjutnya mengikuti interview.

Syarat dan Kualifikasi Pelamar

Adapun untuk persyaratan kualifikasi yang harus dipenuhi dalam proses pendaftaran sebagai karyawan di PT Waskita Karya umumnya sebagai berikut:

• Lulusan SMA/SMK sederajat, D3, S1
• IPK Minimal 3.00 untuk lulusan S1
• Jujur & Disiplin
• Sehat jasmani & rohani
• Memiliki kemampuan dan dapat berkomunikasi dengan baik
• Teliti, disiplin dan bertanggungjawab serta motivasi kerja tinggi
• Dapat bekerja secara individu maupun dalam team

Kelengkapan Berkas

Setelah mendapatkan informasi kelulusan melalui email atau panggilan telepon, selanjutnya Anda akan diminta untuk melengkapi berkas pendukung yang umumnya sebagai berikut:

• Surat Lamaran Kerja
• CV (Daftar Riwayat Hidup)
• Ijazah Pendidikan Terakhir
• Transkrip Nilai
• KTP (Kartu Tanda Penduduk)
• KK (Kartu Keluarga)
• Pas Foto berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
• Sertifikat Pendukung (Opsional)

Tahap Rekrutment

Adapun proses rekrutment yang akan dilalui calon pelamar yang mendaftarkan diri di PT Waskita Karyaw adalah sebagai berikut:

• Seleksi Administrasi
• Tes Seleksi Dasar
• Tesk Kompetisi Bidang
• Psikotes
• Wawancara

Contoh Surat Lamaran Kerja PT Waskita Karya (Persero)

Surat lamaran kerja sudah menjadi syarat utama untuk mendaftar di sebuah perusahaan, baik swasta maupun BUMN. Maka dari itu ada baiknya jika calon pelamar memperhatikan penulisan yang baik dan benar.

Sebagai referensi, berikut ini kami lampirkan contoh surat lamaran kerja yang di tujukan kepada HRD PT Waskita Karya (Persero).

Kesimpulan

Itulah informasi dari upahkerja.com mengenai daftar gaji karyawan PT Waskita Karya (Persero) untuk seluruh posisi jabatan yang tersedia.

Dapat disimpulkan bahwa setiap karyawan yang bekerja di Waskita Karya menerima gaji yang nominalnya cukup menjanjikan.

Apalagi ditambah dengan fasilitas kerja yang menarik, tunjangan yang besar, hingga bonus kinerja menjadikannya perusahaan yang ideal untuk di pilih.