Redaksi
Jalan Kebangkitan Lr.12 No.2
Kab. Gresik, Jawa Barat 91321
Jalan Kebangkitan Lr.12 No.2
Kab. Gresik, Jawa Barat 91321
Gaji Karyawan Hypermart – Siapa yang tidak kenal Hypermart, sebuah hipermarket besar yang menyediakan beragam produk kebutuhan pokok rumah tangga.
Hipermarket sendiri adalah bentuk pasar modern yang sangat besar, dimana jumlah karyawan yang bekerja juga cukup banyak, mengingat luasnya tempat perbelanjaan yang di penuhi beragam produk.
Diketahui setiap karyawan yang bekerja di Hypermart memiliki gaji yang cukup besar dengan mengikuti penetapan upah minimum (UMR/UMK) yang berlaku.
Mengintip sedikit informasi yang berdar bahwa selain gaji, karyawan Hypermart juga mendapatkan tunjangan, bonus, serta fasilitas yang menjanjikan. Untuk itu, berikut ini informasi lengkap mengenai detail gaji karyawan Hypermart beserta tunjangan berdasarkan hasil riset dari tim upahkerja.com.
DAFTAR ISI
PT Matahari Putra Prima Tbk, yang beroprasi sebagai Hypermart merupakan sebuah jaringan hipermarket di Indonesia yang telah memiliki lebih dari 100 gerai di berbagai kota besar.
Hypermart menyatakan dirinya sebagai ritel modern yang menargetkan kelas menengah yang berkembang dengan menyediakan berbagai macam produk, mulai dari groseri, produk segar, bazaar, softlines dan barang-barang elektronik.
Saat ini Hypermart dipimpin oleh Adrian Suherman, selaku Presiden Direktur yang mulai menjabat sejak 2020. Ia merupakan mantan direktur perusahaan OVO Indonesia.
Adapun struktur organisasi PT Matahari Putra Prima Tbk dapat dilihat melalui gambar di bawah ini.
Hypermart berdiri dilandaskan oleh visi dan misi yang telah dibuat dan disepakati bersama.
Adapun Visi dari Hypermat adalah “Menjadi pilihan utama konsumen dibidang retail.”
Sedangkan Misi dari Hypermat yaitu “Memberikan value, barang dan service untuk meningkatkan kualitas konsumen dan gaya hidup secara konsisten.”
Hypermart memiliki banyak cabang di Indonesia, namun kantor pusat atau Head Officenya terletak di Banten, Jika Anda ingin menghubungi HO Hypermart, berikut ini info lokasi dan Kontak yang bisa dihubungi.
Kantor Pusat | |
---|---|
Alamat: | Hypermart Cyberpark Lantai UG Jl. Sultan Falatehan, Lippo Karawaci Utara Tangerang – Banten 15138 |
Email: | [email protected] |
Telepon: | +62-21 5081 3000 |
Fax: | +62-21 8061 5757 |
Facebook: | https://www.facebook.com/hypermart.co.id/ |
Tiktok: | https://vt.tiktok.com/ZSJjFdKkx/ |
Instagram: | https://www.instagram.com/hypermart_id// |
LinkedIn: | https://id.linkedin.com/company/pt-matahari-putra-prima-tbk |
Tidak jauh berbeda dibandingkan penghasilan yang didapatkan di supermarket lain. Hypermart memberikan gaji berdasarkan upah minimum kota/kabupaten (UMK atau UMR) yang berlaku, dan menyesuaikan dengan posisi jabatan karyawan di Hypermart.
Baca Juga : Gaji Karyawan Superindo
Lalu, berapa gaji karyawan Hypermart?
Dari hasil penelusuran tim UpahKerja, diketahui bahwa gaji karyawan Hypermart berkisar antara Rp2.500.000 hingga Rp73.000.000 setiap bulannya.
Untuk mengetahui lebih detail mengenai jumlah gaji yang karyawan dapatkan diberbagai posisi jabatan yang ada, berikut ini adalah daftar gaji karyawan Hypermart.
No. | Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|---|
1. | Admin (Internship) | Rp2.800.000 |
2. | Apoteker | Rp3.200.000 |
3. | Area Manager | Rp9.300.000 |
4. | Auditor Executive | Rp4.500.000 |
5. | Budget Control & Reporting | Rp4.000.000 |
6. | Business Development | Rp4.300.000 |
7. | Buyer Supervisor | Rp7.100.000 |
8. | Cleaning Services | Rp2.500.000 |
9. | Cloud Engineer | Rp5.100.000 |
10. | Corporate Legal | Rp4.200.000 |
11. | Costumer Service | Rp3.400.000 |
12. | Daily Planning & Bugetting | Rp3.800.000 |
13. | Departement Manager | Rp9.000.000 |
14. | Depo Transit (Internship) | Rp2.700.000 |
15. | Driver | Rp3.000.000 |
16. | Facilitator Learning & Development | Rp4.550.000 |
17. | Food Safety & Quality | Rp4.450.000 |
18. | Fresh Quality Assurance | Rp4.750.000 |
19. | General Manager | Rp11.250.000 |
20. | General Store Manager | Rp9.150.000 |
21. | Helper | Rp3.200.000 |
22. | Human Resources Development (HRD) | Rp5.200.000 |
23. | IT Database Administrator | Rp6.500.000 |
24. | IT E-Commerce | Rp6.200.000 |
25. | IT Functional Digital Analyst | Rp6.800.000 |
26. | IT Support & Controlling | Rp6.000.000 |
27. | IT System Analyst | Rp6.600.000 |
28. | IT Technical Developer | Rp6.200.000 |
29. | Kasir & Pramuniaga | Rp3.250.000 |
30. | Kasir & Pramuniaga (Internship) | Rp2.800.000 |
31. | Legal Support | Rp4.300.000 |
32. | Management Trainee | Rp5.000.000 |
33. | Marketing | Rp3.500.000 |
34. | Merchandiser | Rp3.700.000 |
35. | Mobile Application Engineer | Rp6.800.000 |
36. | Operator Forklift | Rp3.500.000 |
37. | Operator Produksi | Rp3.800.000 |
38. | Organization Development Analyst | Rp4.800.000 |
39. | Price Surveyor | Rp3.400.000 |
40. | Project Coordinator | Rp4.650.000 |
41. | Quantity Surveyor of Equipment | Rp4.500.000 |
42. | Receiving Manager | Rp8.650.000 |
43. | Recruitment Specialist | Rp5.400.000 |
44. | Retail Management Trainee (RMT) | Rp4.000.000 |
45. | Retail Operation | Rp3.800.000 |
46. | Section Head | Rp6.600.000 |
47. | Security | Rp3.600.000 |
48. | Staff Accounting & Finance | Rp4.600.000 |
49. | Staff Admin | Rp4.300.000 |
50. | Staff Food Service | Rp4.400.000 |
51. | Staff Gudang | Rp4.300.000 |
52. | Staff Logistik | Rp4.300.000 |
53. | Statutory Reporting | Rp4.150.000 |
54. | Stock Control | Rp4.000.000 |
55. | Store Crew | Rp3.200.000 |
56. | Supervisor | Rp7.200.000 |
57. | Supply Chain Specialist | Rp4.600.000 |
58. | Talent Acquisition Consultant | Rp4.550.000 |
59. | Technical Developer | Rp5.800.000 |
60. | Teknisi Listrik | Rp4.500.000 |
61. | UI / UX Designer | Rp5.550.000 |
62. | UX Writer | Rp4.200.000 |
63. | Web Developer | Rp6.150.000 |
Gaji karyawan Hypermart yang tertera pada tabel di atas hanya merupakan gaji pokok saja, belum termasuk tunjangan, bonus, dan gaji lembur.
Karyawan yang bekerja di Hypermart akan mendapatkan nominal gaji yang sudah ditentukan perusahaan. Untuk rinciannya bisa Anda lihat pada slip gaji yang didapatkan.
Sebagai contoh, berikut ini kami lampirkan slip gaji karyawan yang didapatkan saat bekerja di Hypermart.
Selain dari gaji pokok yang didapatkan karyawan, Hypermart juga memberikan berupa tunjangan dan bonus bagi karyawannnya.
Dan berikut ini tunjangan dan bonus yang didapatkan saat bekerja di Hypermart:
Untuk tunjangan kesehatan, Karyawan Hypermart mendaoatkan fasilitas kesehatan berupa BPJS Kesehatan, yang mana, itu sudah meng-cover beberapa jenis pelayanan kesehatan diri.
Adapun selain tunjangan yang didapatkan di atas, karyawan juga berhak mendapatkan bonus berupa insentif untuk posisi tertentu. Nominal insentif yang didapatkan dapat menyesuaikan dengan kinerja karyawan.
Baca Juga : Gaji Karyawan Indomaret
Sebagai karyawan yang bekerja di Hypermart, Anda berhak mendapatkan dan menikmati fasilitas yang telah diberikan oleh perusahaan.
Berikut ini beberpa fasilitas yang akan didapatkan jika bekerja di Hypermart.
Setiap karyawan yang bekerja di Hypermart akan diberikan seragam menyesuaikan dengan jabatan atau posisi di dalam perusahaan.
Seragam akan diberikan ketika Anda telah resmi di terima dan bekerja di Hypermart. Seragam ini meliputi baju, celana, topi, hingga jas tutup bagi posisi jabatan tertentu.
Jenjang karir menjadi salah satu pilihan mengapa orang-orang ingin bekerja diperusahaan itu. Di Hypermart sendiri memberikan fasilitas jenjang karir bagi setiap karyawan yang kompeten.
Jadi, bagi Anda yang ingin naik jabatan, bekerjalah dengan serius dan tunjukkan kepada atasan kinerja terbaik yang Anda miliki.
Akan ada pelatihan atau training yang akan didapatkan karyawan, utamanya yang bekerja di toko. Mulai dari awal diterima diperusahaan, serta pelatihan lanjutan yang diadakan perusahaan beberapa waktu sekali.
Dengan adanya fasilitas ini, karyawan akan terbantu untuk meningkatkan kemampuan dibidangnya masing-masing, dengan begitu dapat menunjang perkembangan karir karyawan.
Untuk bisa bergabung menjadi karyawan di PT Matahari Putra Prima Tbk (Hypermart), umumnya dapat dilakukan dengan mengikuti prosedur yang sudah ditentukan oleh penyedia lowongan.
Penyedia lowongan biasanya memberikan informasi melalui sosial media atau web resmi Hypermart jika mereka membutuhkan karyawan untuk mengisi posisi tertentu.
Berikut ini, kami akan memberikan panduan bagaimana cara melamar kerja di Hypermart secara resmi. Berikut langkah-langkahnya:
Adapun untuk persyaratan kualifikasi yang harus dipenuhi dalam proses pendaftaran sebagai karyawan di Hypermart umumnya sebagai berikut:
Setelah mendapatkan informasi kelulusan melalui email atau panggilan telepon, selanjutnya Anda akan diminta untuk melengkapi berkas pendukung yang umumnya sebagai berikut:
Adapun proses rekrutment yang akan dilalui calon pelamar yang mendaftarkan diri di Hypermart adalah sebagai berikut:
Surat lamaran kerja sudah menjadi syarat utama untuk mendaftar di sebuah perusahaan. Maka dari itu ada baiknya jika calon pelamar memperhatikan penulisan yang baik dan benar.
Dan sebagai referensi, berikut ini kami lampirkan contoh surat lamaran kerja yang di tujukan kepada HRD PT Matahari Putra Prima Tbk (Hypermart).
Itulah informasi dari upahkerja.com mengenai daftar gaji karyawan Hypermart untuk seluruh posisi jabatan yang tersedia.
Dapat disimpulkan bahwa karyawan yang bekerja di Hypermart akan mendapatkan gaji yang lumayan besar begitupun dengan bonus dan tunjangannya.
Bergabung menjadi bagian dari karyawan Hypermart bisa menjadi pilihan yang tepat, utamanya bagi Anda yang senang bekerja di Mall.