Gaji Karyawan PT Adaro Energy – Perusahaan tambang memang selalu banyak diminati para pencari kerja, baik itu tambang nikel, batu bara, hingga tambang emas.
Adaro merupakan salah satu perusahaan tambang batu bara terbesar di Indonesia yang berhasil memproduksi batu bara sebanyak 54 juta ton sepanjang tahun 2020.
Keberhasilan PT Adaro Energy ditopang oleh kinerja karyawan yang maksimal, tentu saja dengan kerja kerasnya itu, karyawan mendapatkan gaji dan fasilitas yang cukup besar.
{getToc}
Profil Singkat PT Adaro Energy Tbk
PT. Adaro Energy Indonesia Tbk adalah perusahaan pertambangan batu bara terpadu yang berbasis di Indonesia dengan banyak anak usaha yang diantaranya bergerak dalam bidang pertambangan batubara
Selain pertambangan batu bara, Adaro melalui anak usahanya juga menjalankan usaha perdagangan batubara, jasa kontraktor penambangan, infrastruktur, logistik batubara dan kegiatan pembangkit tenaga listrik.
Perusahaan ini mengoperasikan pertambangan batu bara tunggal terbesar di Indonesia (di Kalimantan Selatan) dan bertujuan menjadi grup pertambangan dan energi besar di Asia Tenggara.
Saat ini, PT Adaro Energy Tbk dipimpin oleh Garibaldi Thohir selaku Direktur Utama perusahaan yang merupakan lulusan dari Northrop University, Amerika Serikat.
Adapun struktur organisasi PT Adaro Energy Tbk dapat dilihat melalui gambar di bawah ini.
Visi & Misi PT Adaro Energy
Sebagai perusahaan tambang batu bara terbesar kedua di Indonesia, PT Adaro Energy mempunya Visi dan Misi perusahaan yang akan dicapai.
Adapun Visi PT Adaro Energy yaitu “Menjadi grup perusahaan tambang dan energi lndonesia yang terkemuka”.
Sedangkan Misi PT Adaro Energy terdiri dari 6 (enam) poin yaitu.
- Memuaskan kebutuhan pelanggan
- Mengembangkan karyawan
- Menjalin kemitraan dengan pemasok
- Mendukung pembangunan masyarakat dan Negara
- Mengutamakan keselamatan dan kelestarian lingkungan
- Memaksimalkan nilai bagi pemegang saham
Info Lokasi dan Kontak PT Adaro Energy
PT Adaro Energy Tbk mendirikan kantor pusat di Jakarta. Jika Anda memiliki keperluan untuk menghubungi kantor pusat, berikut ini info lokasi dan Kontak yang bisa dihubungi.
Kantor Pusat | |
---|---|
Alamat: | Menara Karya lantai 23, JL. H. R. Rasuna Said Blok X-5, Kav. 1-2 Jakarta 12950 |
Email: | corsec@adaro.com |
Telepon: | (021) 2553 3000 |
Fax: | - |
Facebook: | https://www.facebook.com/Adaro-Energy-310461172426081/ |
Instagram: | https://www.instagram.com/adaroenergy/ |
Youtube: | https://www.youtube.com/channel/UCVMbQ7AkEz2JDeZWQzdqbrw/ |
LinkedIn: | https://www.linkedin.com/company/adaroenergy/ |
Gaji Karyawan PT Adaro Energy Tbk
Sepertinya sudah bukan rahasia umum bahwa bekerja di perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan batu bara itu akan mendapatkan gaji yang besar.
Dari hasil penelusuran tim UpahKerja, diketahui bahwa gaji karyawan PT Adaro Energy berkisar antara Rp3.000.000 hingga Rp88.000.000 setiap bulannya.
Baca Juga : Gaji Kerja di PT NHM Halmahera
Lebih detail mengenai nominal gaji yang karyawan dapatkan diberbagai posisi jabatan yang ada, berikut ini adalah informasi lengkap besaran gaji yang di dapatkan setiap bulan.
No. | Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|---|
1. | Administration Staff | Rp8.200.000 |
2. | Advokat & Legal | Rp12.500.000 |
3. | Asset Management Staff | Rp8.500.000 |
4. | Business Analyst | Rp10.000.000 |
5. | Business Development | Rp10.500.000 |
6. | CFPP Construction Team | Rp9.600.000 |
7. | Chemical Engineer | Rp11.500.000 |
8. | Chief Officer | Rp12.000.000 |
9. | CHPP Shift Supervisor | Rp16.000.000 |
10. | Ciber Security | Rp12.000.000 |
11. | Civil Engineer | Rp12.500.000 |
12. | Coal Laboratory | Rp11.000.000 |
13. | Coal Laboratory Services | Rp9.000.000 |
14. | Coal Logistic and Quality | Rp9.500.000 |
15. | Coal Marketing | Rp9.000.000 |
16. | Coal Processing Plant Supervisor | Rp17.000.000 |
17. | Compensation & Benefit | Rp8.900.000 |
18. | Competence and Attitude | Rp9.000.000 |
19. | Consolidation Reporting | Rp10.300.000 |
20. | Contracts Manager | Rp23.500.000 |
21. | Corporate Communications | Rp13.000.000 |
22. | Cost Control Engineer | Rp8.000.000 |
23. | Costumer Service | Rp4.000.000 |
24. | Digital Transformation Lead | Rp15.000.000 |
25. | Divisional Head of CSR | Rp16.000.000 |
26. | Domestic Marketing | Rp8.400.000 |
27. | Driver | Rp5.500.000 |
28. | Electrical Engineer | Rp10.500.000 |
29. | Employee Relations Officer | Rp9.000.000 |
30. | Employee Relations Supervisor | Rp17.000.000 |
31. | EPC Management Officer | Rp11.000.000 |
32. | Finance & Accounting Analyst | Rp9.400.000 |
33. | Finance & Accounting Officer | Rp8.000.000 |
34. | Finance & Budgeting | Rp8.500.000 |
35. | Financial Control | Rp8.000.000 |
36. | Fixed Asset & Tax Officer | Rp8.600.000 |
37. | Fixed Asset & Tax Supervisor | Rp16.000.000 |
38. | Foreman | Rp15.500.000 |
39. | Fuel Supply Chain | Rp10.000.000 |
40. | Geotechnical Engineer | Rp12.000.000 |
41. | Head of Business Development | Rp15.200.000 |
42. | Head Of Investor Relations | Rp15.200.000 |
43. | Health, Safety, and Environment (HSE) | Rp10.500.000 |
44. | HRGA Staff | Rp9.200.000 |
45. | HRGA Supervisor | Rp16.500.000 |
46. | Human Resource Development (HRD) | Rp10.000.000 |
47. | Human Resources | Rp9.000.000 |
48. | Human Resources Manager | Rp25.000.000 |
49. | Industrial Relation | Rp11.000.000 |
50. | Insurance and Risk Analysis | Rp10.000.000 |
51. | Internal Auditor | Rp13.100.000 |
52. | Internship | Rp3.000.000 |
53. | IT Administration | Rp11.000.000 |
54. | IT Head | Rp16.000.000 |
55. | IT Infrastructure Engineer | Rp12.000.000 |
56. | IT Networking Engineer | Rp11.500.000 |
57. | IT Professional | Rp12.200.000 |
58. | IT Project Management Staff | Rp11.000.000 |
59. | IT System Analyst | Rp11.200.000 |
60. | Legal Counsel | Rp12.100.000 |
61. | Legal Officer | Rp12.000.000 |
62. | Logistics Planner | Rp8.600.000 |
63. | Maintenance I&C Technician | Rp9.800.000 |
64. | Management Reporting Officer | Rp8.000.000 |
65. | Management Trainee | Rp8.500.000 |
66. | Master Data Management | Rp9.000.000 |
67. | Media Relations | Rp8.800.000 |
68. | Medical Doctor | Rp14.200.000 |
69. | Metallurgical Engineer | Rp12.500.000 |
70. | Mid Term Plan Engineer | Rp11.450.000 |
71. | Mine Engineer | Rp12.000.000 |
72. | Mine Supervisor | Rp18.000.000 |
73. | Mine Surveyor | Rp10.600.000 |
74. | Mining Environmental Specialist | Rp11.300.000 |
75. | Mining Facilities Department Head | Rp15.300.000 |
76. | Office Boy | Rp3.000.000 |
77. | Operation and QC | Rp8.000.000 |
78. | Payroll Officer | Rp9.000.000 |
79. | Personal Service Staff | Rp6.300.000 |
80. | Plant Facilities Maintenance | Rp9.000.000 |
81. | Plant Facilities Maintenance Supervisor | Rp15.500.000 |
82. | Port Admin | Rp8.200.000 |
83. | Port Captain | Rp10.700.000 |
84. | Procurement Officer | Rp8.500.000 |
85. | Procurement Supervisor | Rp15.000.000 |
86. | Program Coordinator | Rp12.000.000 |
87. | Project Development | Rp10.400.000 |
88. | Project Execution | Rp10.000.000 |
89. | Project Support Officer | Rp9.100.000 |
90. | Purchasing | Rp10.800.000 |
91. | Radar & Radio Officer | Rp9.000.000 |
92. | Receptionist | Rp4.500.000 |
93. | Recruitment Officer | Rp8.000.000 |
94. | Recruitment Specialist | Rp8.300.000 |
95. | Recruitment Support | Rp7.500.000 |
96. | Risk Management Manager | Rp18.000.000 |
97. | Road Maintenance | Rp8.400.000 |
98. | Secretary | Rp10.000.000 |
99. | Security | Rp4.000.000 |
100. | Senior Programmer | Rp13.800.000 |
101. | Ship Loading Foreman | Rp13.500.000 |
102. | Shipping Officer | Rp9.000.000 |
103. | Shipping Scheduling | Rp8.200.000 |
104. | Smelter Construction Team | Rp11.200.000 |
105. | Smelter Project Team | Rp11.200.000 |
106. | Software Engineer | Rp10.000.000 |
107. | Statutory Reporting | Rp9.800.000 |
108. | Strategic Planning Specialist | Rp10.000.000 |
109. | Supply Chain | Rp9.500.000 |
110. | Tax Compliance Officer | Rp6.200.000 |
111. | Technical Advisor | Rp7.000.000 |
112. | Technical Support Engineer | Rp8.000.000 |
113. | Transfer Pricing Analyst | Rp9.600.000 |
114. | Warehouse | Rp6.000.000 |
115. | Waste Water Management | Rp8.000.000 |
116. | Welder | Rp8.500.000 |
Diatas merupakan pendapatan minimum karyawan yang sudah terakumulasi dari gaji pokok dan tunjangan. Sedangkan upah lembur dan bonus lainnya belum termasuk.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Adaro Energy
Informasi mengenai rincian gaji yang didapatkan karyawan dapat dilihat melalui slip gaji, yang mana rinciannya mencakup gaji pokok, jumlah tunjangan dan bonus yang didapatkan.
Sebagai contoh, berikut ini kami lampirkan slip gaji karyawan yang didapatkan saat bekerja di PT Adaro Energy Tbk.
![]() |
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Adaro Energy Tbk |
Tunjangan dan Bonus Karyawan PT Adaro Energy
Sesuai dengan informasi rincian gaji yang dapat dilihat dari slip gaji karyawan, dimana disana menampilkan rincian tunjangan dan bonus yang ada.
Adapun rincian tunjangan dan bonus yang didapatkan saat bekerja adalah sebagai berikut:
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Keluarga
- Tunjangan Kinerja
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- BPJS Ketenagakerjaan
Untuk tunjangan kesehatan, Adaro juga sangat memperhatikan keselamatan kerja karyawannya dengan menyediakan fasilitas kesehatan berupa BPJS Kesehatan, yang sudah meng-cover karyawan beserta anggota keluarganya.
Adapun selain dari tunjangan yang didapatkan di atas, karyawan juga mendapatkan bonus tahunan yang nominalnya sangat besar bisa mencapai 5 - 7x gaji.
Baca Juga : Gaji Kerja di PT Petrosea
Fasilitas Kerja Karyawan PT Adaro Energy Tbk
Sebagai perusahaan besar yang bergerak di bidang tambang batu bara, PT Adaro Energy memberikan fasilitas yang lengkap kepada setiap karyawannya.
Berikut ini beberpa fasilitas yang akan didapatkan jika bekerja di PT Adaro.
1. Tempat Tinggal (Mess)
Perusahaan menyediakan fasilitas berupa tempat tinggal bagi karyawannya. Fasilitas ini bisa dinikmati setiap karyawan baik lokal maupun luar daerah.
2. Seragam Safety
Setiap pekerja tambang memang diwajibkan untuk mengenakan pakaian atau seragam khusus yang aman, karena akan berhadapan langsung dengan mesin mesin tambang yang cukup berbahaya.
Perushaan menyediakan seragam bagi karyawannya untuk menunjang keselamatan kerja.
3. Training dan Pengembangan
Pada awal masuk kerja, karyawan berkesempatan mengikuti training mengenai perusahaan dan nilai-nilai yang dijunjung oleh PT Adaro yaitu Integrity, Meritocracy, Openness, Respect, dan Excellence
Biasanya karyawan juga akan mendapatkan kesempatan untuk mengikuti training yang diadakan oleh pihak eksternal. Selain itu, perusahaan juga memberikan program latihan dan ketrampilan kerja yang selalu diperdalam lewat training komprehensif setiap tahunnya.
4. Kantin
Bagi karyawan yang bekerja di kantor, di sana disedikan kantin yang sebagian besar makanan yang tersedia di sana sudah disubsidi oleh perusahaan, sehingga karyawan cukup mebayar sedikit saja.
5. Jenjang Karir
Dari pengalaman orang - orang yang pernah bekerja di PT Adaro menyebutkan bahwa Lingkungan kerja di sana sangat kompetitif, semua punya kesempatan untuk bertanggung jawab dan punya kesempatan yang sama untuk berhasil.
Dengan begitu peluang untuk meningkatkan jenjang karir semakin besar.
Cara Melamar Kerja di PT Adaro Energy Tbk
Perlu diketahu bahwa proses rekruitment PT Adaro hanya dapat dilakukan melalui website resminya saja.
Maka dari itu, kami akan memberikan panduan resmi bagaimana cara melamar kerja di PT Adaro Energy melalui website resmi rekrutment. Berikut langkah-langkahnya:
- Kunjungi halaman resmi rekrutmen Adaro melalui link berikut ini adarocareer.com.
- Setelah halaman rekrutmen terbuka, di sana akan menampilkan daftar lowongan kerja yang sedang dibutuhkan. Silahkan pilih posisi lowongan yang sesuai dengan keahlian Anda.
- Akan tampil halaman yang menjelaskan kualifikasi dan persyaratan calon karyawan. Jika sesuai dengan kualifikasi yang dimiliki calon pelamar, klik Apply untuk melanjutkan.
- Selanjutnya calon pelamar akan diminta untuk login terlebih dahulu. Jika belum memiliki akun, silahkan buat terlebih dahulu dengan klik Register.
- Ikuti proses registrasi sampai selesai, selanjutnya silahkan login menggunakan akun yang telah dibuat tadi.
- Kemudian calon pelamar hanya perlu menunggu informasi lebih lanjut mengenai kelulusan berkas administrasi melalui email resmi recruitment@adaro.com.
Syarat dan Kualifikasi Pelamar
Secara umum untuk bisa melamar kerja di perusahaan tambang batu bara PT Adaro Energy, calon pelamar setidaknya harus memenuhi syarat dan kualifikasi yang umumnya sebagai berikut:
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat
- Sehat jasmani & rohani
- Mampu bekerja individu maupun dalam tim
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Memiliki keahlian berbahasa inggris lebih diutamakan
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja PT. Adaro Energy Indonesia
Kelengkapan Berkas
Calon pelamar akan dimintai untuk mengirimkan beberapa dokumen yang dibutuhkan untuk kelengkapan berkas berupa:
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Berbadan Sehat
- Kartu Pencari Kerja
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Tahap Rekrutment
Adapun proses rekrutment yang akan dilalui calon pelamar yang mendaftarkan diri di PT Adaro adalah sebagai berikut:
- Apply Online
- Psikotes
- Focus Group Discussion (FGD)
- Interview HRD dan User
- Interview Psikologi
- Interview Senior Manager
- Medical Check Up
Contoh Surat Lamaran Kerja PT Adaro Energy Tbk
Di dalam persyaratan berkas pengajuan lamaran kerja, calon pelamar wajib melampirkan surat lamaran kerja. Perlu diperhatikan bagaimana cara membuat surat lamaran kerja yang benar.
Sebagai referensi, berikut ini kami lampirkan contoh surat lamaran kerja yang di tujukan kepada HRD PT Adaro Energy Tbk.
![]() |
Contoh Surat Lamaran Kerja PT Adaro Energy Tbk |
Kesimpulan
Itulah informasi dari upahkerja.com mengenai daftar gaji karyawan PT Adaro Energy Tbk untuk seluruh posisi jabatan yang tersedia.
Sebagai perusahaan tambang batu bara terbesar kedua di Indonesia, PT Adaro sangat memperhatikan kesejahtraan karyawannya dengan memberikan gaji dengan nominal yang cukup besar.
Selain daripada itu, karyawan juga mendapatkan tunjangan dan bonus yang besar. Serta disediakan pula fasilitas lengkap yang bisa digunakan karyawan kapan saja.