Gaji Pegawai Bank Muamalat – Banyak diantara para pencari kerja yang berharap bisa bekerja di bank, utamanya bagi fresh graduate.
Salah satu bank yang mungkin bisa menjadi pertimbangan adalah Bank Muamalat Indonesia, yang dimana bank ini menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya.
Namun sebelum itu, para pencari kerja tentu butuh informasi penting terkait gaji yang didapatkan jika diterima menjadi pegawai di Bank Muamalat Indonesia.
Maka dari itu, kami akan memberikan informasi lengkap mengenai gaji hingga tunjangan dan bonus yang didapatkan jika bekerja sebagai pegawai Bank Muamalat.
{getToc}
Profil Singkat Bank Muamalat Indonesia (BMI)
Sebelum mengetahui lebih jelas mengenai gaji yang didapatkan, penting juga untuk mengetahui informasi mengenai profil perusahaan.
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk. atau akrab disebut dengan Bank Muamalat merupakan bank umum pertama di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya.
Ide kongkrit Pendirian Bank Muamalat Indonesia berawal dari lokal karya “Bunga Bank dan Perbankan” yang diselenggarakan Majelis Ulama Indonesia (MUI) pada Agustus 1990 di Cisarua.
Satu tahun berikutnya, MUI mengadakan MUNAS yang memutuskan untuk mendirikan bank tanpa bunga dengan hasil persetujuan Presiden Soeharto. Maka terbentuklah Bank Muamalat Indonesia.
Produk pendanaan BMI menerapkan prinsip Wadiah (titipan) dan Mudharabah (bagi-hasil). Sedangkan penanaman dananya menggunakan prinsip jual beli, bagi-hasil, dan sewa.
Saat ini Bank Muamalat Indonesia dipimpin oleh Achmad Kusna Permana selaku Direktur Utama perusahaan.
Dan adapun struktur organisasi di Bank Muamalat Indonesia dapat Anda lihat melalui gambar di bawah ini.
 |
| Struktur Organisasi Bank Muamalat Indonesia |
Visi & Misi Bank Muamalat Indonesia
Sebagai bank syariah pertama di Indonesia, tentu saja Bank Muamalat memiliki Visi dan Misi yang harus mereka capai.
Bank Muamalat memiliki Visi “Menjadi bank syariah terbaik dan termasuk dalam 10 besar bank di Indonesia dengan eksistensi yang diakui di tingkat regional”.
Sedangkan Misi dari Bank Muamalat adalah Membangun lembaga keuangan syariah yang unggul dan berkesinambungan dengan penekanan pada semangat kewirausahaan berdasarkan prinsip kehati-hatian, keunggulan sumber daya manusia yang islami dan professional serta orientasi investasi yang inovatif, untuk memaksimalkan nilai kepada seluruh pemangku kepentingan.
Info Lokasi dan Kontak Bank Muamalat Indonesia
Bank Muamalat sudah berdiri sejak tahun 1991, hingga sekarang telah memiliki banyak cabang di seluruh Indonesia. Jika Anda memiliki kepentingan untuk menghubungi Bank Muamalat, berikut ini info lokasi dan kontak Kantor Pusat Bank Muamalat Indonesia.
| Kantor Pusat | |
|---|---|
| Alamat: | Muamalat Tower Jl. Prof Dr Satrio, Kav. 18. Kuningan Timur Setiabudi Jakarta Selatan, JK 12950 |
| Email: | salamuamalat@bankmuamalat.co.id |
| Telepon: | (021) 80666000 |
| Fax: | (021) 80666001 |
| Facebook: | https://www.facebook.com/BankMuamalatIndonesia/ |
| Twitter: | https://twitter.com/BankMuamalat/ |
| Instagram: | https://www.instagram.com/bank.muamalat/ |
| LinkedIn: | https://www.linkedin.com/company/pt-bank-muamalat-indonesia-tbk/ |
| Youtube: | youtube.com/channel/UCtqkVl3ce3k2PoIITVQJ8_g/ |
Gaji Pegawai Bank Muamalat Indonesia
Membahas mengenai gaji di Bank Muamalat, tentu tidak jauh berbeda dengan bank syariah dan konvensional lainnya, bisa dibilang nilainya hampir sama dengan gaji bank syariah indonesia.
Namun begitu, Bank Muamalat tetap mengacu pada penetapan Upah Minimum yang berlaku di setiap kota yang ada di Indonesia.
Selain itu, faktor lain yang membedakan jumlah gaji yang diterima pegawai selain UMR atau UMK adalah posisi jabatan, lama kerja, dan tingkat pendidikan.
Baca Juga : Gaji Pegawai Bank BI
Namun dari hasil penelusuran tim UpahKerja, diketahui bahwa gaji pegawai Bank Muamalat berkisar antara Rp2.300.000 hingga Rp88.000.000 setiap bulannya.
Untuk mengetahui lebih jelas mengenai jumlah gaji diberbagai posisi jabatan yang ada, berikut ini merupakan daftar gaji pegawai Bank Muamalat Indonesia.
| No. | Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|---|
| 1. | Account Manager | Rp8.800.000 |
| 2. | Account Officer | Rp4.600.000 |
| 3. | Account Staff | Rp4.400.000 |
| 4. | Admin Kredit | Rp3.800.000 |
| 5. | Admin Staff | Rp3.500.000 |
| 6. | Application Security Management | Rp9.150.000 |
| 7. | Application Support | Rp7.050.000 |
| 8. | AR Development Staff | Rp4.650.000 |
| 9. | Area Sales Manager | Rp6.600.000 |
| 10. | Assistant Analyst | Rp5.800.000 |
| 11. | Assistant Manager | Rp8.700.000 |
| 12. | Assistant Personal Banker | Rp4.800.000 |
| 13. | Assistant Research Analyst | Rp5.500.000 |
| 14. | Assistant Supervisor | Rp6.100.000 |
| 15. | Assistant Technical Project Manager | Rp5.200.000 |
| 16. | Assistant Vice President | Rp22.200.000 |
| 17. | Associate Program Digital Banking | Rp5.100.000 |
| 18. | ATM Monitoring | Rp4.000.000 |
| 19. | Audit Manager IT Infrastructure & Network | Rp13.000.000 |
| 20. | Auditor | Rp8.000.000 |
| 21. | Back Office | Rp3.300.000 |
| 22. | Backend Developer (Java/Microservices) | Rp8.900.000 |
| 23. | Branch Funding | Rp4.400.000 |
| 24. | Branch Funding Sales | Rp4.000.000 |
| 25. | Branch Funding Support | Rp4.100.000 |
| 26. | Branch Manager | Rp24.300.000 |
| 27. | Business Analyst | Rp7.200.000 |
| 28. | Business Support | Rp6.000.000 |
| 29. | Cleaning Service | Rp2.500.000 |
| 30. | Collection Staff | Rp3.900.000 |
| 31. | Collection Strategy | Rp4.300.000 |
| 32. | Compliance Officer | Rp5.600.000 |
| 33. | Consumer Financing Business | Rp5.200.000 |
| 34. | Consumer Loan Marketing | Rp4.600.000 |
| 35. | Consumer Loan Officer | Rp4.200.000 |
| 36. | Consumer Loan Service | Rp4.400.000 |
| 37. | Contact Center | Rp4.000.000 |
| 38. | Core & Midrange System Release Engineer | Rp6.500.000 |
| 39. | Core System Operation (CSO) Engineer | Rp6.200.000 |
| 40. | Corporate Strategy and Planning | Rp5.000.000 |
| 41. | Costumer Services Development Program (CSDP) | Rp4.100.000 |
| 42. | CS Executive | Rp4.000.000 |
| 43. | Customer Service | Rp3.800.000 |
| 44. | Customer Service Analyst | Rp4.200.000 |
| 45. | Data & Storage Management Engineer | Rp7.000.000 |
| 46. | Data Analyst | Rp8.000.000 |
| 47. | Data Architect | Rp9.000.000 |
| 48. | Data Center (DC & DRC Facility) Engineer | Rp10.200.000 |
| 49. | Department Head Organization Development | Rp12.800.000 |
| 50. | Driver | Rp2.500.000 |
| 51. | Economist | Rp4.100.000 |
| 52. | Endpoint Security | Rp4.500.000 |
| 53. | Finance Accounting | Rp4.700.000 |
| 54. | Financial Consultant | Rp4.100.000 |
| 55. | Financial Institutions | Rp4.300.000 |
| 56. | Frontend Developer (Android/iOS) | Rp8.500.000 |
| 57. | Frontliner | Rp3.500.000 |
| 58. | Frontliner Fresh Graduate | Rp3.200.000 |
| 59. | General Banking Staff | Rp4.300.000 |
| 60. | Graphic Designer | Rp4.700.000 |
| 61. | Head of Application Support | Rp7.800.000 |
| 62. | Head of Regional Office | Rp6.800.000 |
| 63. | Head of Synergy | Rp6.100.000 |
| 64. | Head Office | Rp6.300.000 |
| 65. | Helper | Rp3.000.000 |
| 66. | HRD Staff | Rp4.500.000 |
| 67. | Human Capital Officer | Rp4.250.000 |
| 68. | Human Resources Manager | Rp5.200.000 |
| 69. | Identity & Access Management | Rp5.100.000 |
| 70. | Infrastructure Access Management Officer | Rp5.200.000 |
| 71. | Infrastructure Architect | Rp6.500.000 |
| 72. | International Department Staff | Rp4.200.000 |
| 73. | IT Business Partner | Rp8.000.000 |
| 74. | IT Internship | Rp8.100.000 |
| 75. | IT QA Engineer | Rp8.200.000 |
| 76. | IT Technical Analyst /Functional Analyst PMO | Rp8.500.000 |
| 77. | IT Trainee | Rp7.500.000 |
| 78. | Junior Analyst | Rp4.700.000 |
| 79. | Junior Branch Founding | Rp8.200.000 |
| 80. | Junior Economist | Rp3.800.000 |
| 81. | Kredit Analyst | Rp6.000.000 |
| 82. | Lead Infrastructure Security | Rp7.200.000 |
| 83. | Lead Security Policy & Standards | Rp6.900.000 |
| 84. | Lead Security Vendor Assessment | Rp7.300.000 |
| 85. | Legal Officer | Rp4.500.000 |
| 86. | Magang | Rp2.500.000 |
| 87. | Management Development Program (MDP) | Rp4.400.000 |
| 88. | Management Trainee (MT) | Rp4.700.000 |
| 89. | Manager | Rp12.500.000 |
| 90. | Mantri | Rp3.750.000 |
| 91. | Marketing | Rp3.200.000 |
| 92. | Muamalat Associate Program - Digital Banking | Rp5.400.000 |
| 93. | Muamalat Associate Program - SME Banking | Rp5.300.000 |
| 94. | Mulia Teller | Rp3.400.000 |
| 95. | Network Engineer (LAN/WAN) | Rp6.600.000 |
| 96. | ODP Business Enabler | Rp5.300.000 |
| 97. | ODP Information Technology | Rp6.000.000 |
| 98. | ODP Jaringan & Retail Banking | Rp5.800.000 |
| 99. | ODP Risk Management | Rp5.700.000 |
| 100. | ODP Wholesale Banking | Rp5.900.000 |
| 101. | Office Boy (OB) | Rp2.300.000 |
| 102. | Office Clerk | Rp2.500.000 |
| 103. | Office of the Board | Rp3.600.000 |
| 104. | Officer IT Planning | Rp4.500.000 |
| 105. | Officer Project Merger & Acquisition | Rp4.400.000 |
| 106. | Officer Security Architecture | Rp4.600.000 |
| 107. | Officer Security Vendor Assessment | Rp4.700.000 |
| 108. | Officer Statutory Reporting | Rp4.800.000 |
| 109. | Operation Strategy & Service Quality | Rp5.100.000 |
| 110. | Operations Supervisor | Rp7.800.000 |
| 111. | Outsourcing | Rp4.000.000 |
| 112. | PaaS Operations Engineer | Rp6.700.000 |
| 113. | Payment System Policy Implementation Analyst | Rp7.000.000 |
| 114. | Payment System Policy Implementation Junior Analyst | Rp5.900.000 |
| 115. | Personal Banker | Rp4.300.000 |
| 116. | Production Support | Rp3.600.000 |
| 117. | Production Support - Technical Analyst OSR | Rp4.400.000 |
| 118. | Production Support Team Leader of Wholesale Core Application | Rp4.600.000 |
| 119. | Production Support Tech. Analyst Sr. - SAP & Internal App. Support | Rp4.900.000 |
| 120. | Programmer - ETL | Rp8.400.000 |
| 121. | Programmer - Java (Back End) | Rp9.000.000 |
| 122. | Programmer - Middleware/Integration | Rp8.300.000 |
| 123. | Programmer - Mobile Apps Android | Rp9.700.000 |
| 124. | Programmer - Mobile Apps iOS | Rp10.400.000 |
| 125. | Programmer - RPG/400 | Rp8.500.000 |
| 126. | Programmer - Web (Front End) | Rp8.000.000 |
| 127. | Project Coordinator | Rp6.300.000 |
| 128. | Project Manager / Senior Project Manager | Rp8.600.000 |
| 129. | Project Manager Business Process Architect - BPM COE | Rp8.800.000 |
| 130. | Promotion and Campaign | Rp3.800.000 |
| 131. | Public Information | Rp4.000.000 |
| 132. | Purchasing Staff | Rp4.500.000 |
| 133. | Relationship Manager Mortgage | Rp7.500.000 |
| 134. | Relationship Manager SME | Rp7.900.000 |
| 135. | Relationship Officer (RO) | Rp5.750.000 |
| 136. | Remedial Recovery | Rp4.400.000 |
| 137. | Sales Executive | Rp3.900.000 |
| 138. | Sales Force | Rp3.800.000 |
| 139. | Scrum Master | Rp4.600.000 |
| 140. | Security / Satpam | Rp3.000.000 |
| 141. | Security Operations Center | Rp5.600.000 |
| 142. | Security Risk Management & Compliance | Rp4.750.000 |
| 143. | Sekretaris | Rp5.100.000 |
| 144. | Solution Architect | Rp5.550.000 |
| 145. | Special Assets Management | Rp4.890.000 |
| 146. | Staff IT | Rp5.000.000 |
| 147. | Staff Pengembangan Produk | Rp4.200.000 |
| 148. | Supervisor | Rp7.300.000 |
| 149. | Supply Chain Specialist | Rp4.500.000 |
| 150. | Surveyor | Rp3.800.000 |
| 151. | Talent Acquisition | Rp4.300.000 |
| 152. | Team Leader Business Transformation | Rp5.300.000 |
| 153. | Team Leader Customer Experience (UX) | Rp5.200.000 |
| 154. | Team Leader Tax Management | Rp5.100.000 |
| 155. | Technical Analyst - IT Onboarding & Servicing | Rp6.550.000 |
| 156. | Technical Analyst / Application Design | Rp6.700.000 |
| 157. | Vice President | Rp40.500.000 |
| 158. | Warehouse Staff | Rp2.600.000 |
| 159. | Web Developer | Rp7.200.000 |
Gaji Pegawai Bank Mualamalat Indonesia yang tertera pada tabel di atas hanya merupakan gaji pokok saja, belum termasuk tunjangan, bonus, dan gaji lembur.
Baca Juga : Gaji di Bank Mandiri
Contoh Slip Gaji Bank Muamalat Indonesia
Mengenai slip gaji Bank Muamalat, pegawai bisa meminta ke bagian perbendaharaan untuk dicetak. Namun slip gaji tersebut hanya bisa dicetak dalam keadaan tertentu saja.
Karena slip gaji merupakan salah satu hal yang privasi, maka kami hanya akan memberikan sebuah contoh slip gaji pegawai bank muamalat beriukut ini.
 |
| Contoh Slip Gaji Bank Muamalat Indonesia |
Fasilitas Kerja di Bank Muamalat Indonesia
Setiap Karyawan yang bekerja di Bank Muamalat Indonesia akan mendapatkan fasilitas yang sangat istimewa. Salah satunya adalah memiliki lingkungan kerja yang Islami dan sangat mendukung kegiatan beribadah para pegawainya.
Berikut ini beberpa fasilitas dari Bank Muamalat untuk para pegawainya yang sudah pasti di dapatkan.
1. Tunjangan, Asuransi dan Bonus
Fasilitas paling utama yang bisa dinikmati pegawai Bank Muamalat selama bekerja adalah tunjangan. Setiap pegawai akan mendapatkan tunjangan dan bonus berupa:
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan Pendidikan (untuk anak sampai dengan kuliah)
- Tunjangan Cuti
- Bonus Haji dan Umroh (untuk pegawai berprestasi)
- Bonus Tahunan
- Bonus Pencapaian (diberikan per 3 bulan)
Sedangkan untuk asuransi kesehatan juga akan diberikan kepada setiap pegawai berupa Jaminan Rawat Inap dan Rawat Jalan, Kesehatan Gigi, General Check Up dan Kacamata.
2. Jenjang Karir
Sistem Jenjang Karir juga diterapkan oleh Bank Muamalat untuk para pegawainya yang kompeten dan memiliki keterampilan yang baik.
Sebagai seorang pegawai bank, tentunya menginginkan kenaikan pangkat atau mendapatkan promosi dari atasan untuk bisa menempati posisi penting dalam lingkup kerja.
Maka dari itu dengan adanya sistem jenjang karir ini, akan membuat pegawai bekerja lebih maksimal, karena kenaikan pangkat akan mempengaruhi jumlah gaji dan tunjangan yang didapatkan.
3. Pelatihan dan Pengembangan
Setiap beberapa waktu sekali, Bank Muamalat memberikan kesempatan kepada para pegawainya untuk meningkatkan skill dan kemampuannya dengan mengadakan pelatihan dan pengembangan.
Dalam pelatihannya, akan diberikan berupa materi-materi penting untuk mendalami jobdesk masing-masing.
Fasilitas ini tentu saja akan menjadi suatu yang dinanti-nanti para pegawai, karena melalui pelatihan ini, pegawai akan mendapatkan ilmu baru untuk meningkatkan keterampilan agar bisa naik ke jejang karir yang lebih tinggi.
4. Jaminan Masa Tua
Bank Muamalat juga memberikan fasilitas bagi para pensiunan pegawai sebagai reward atas kerja kerasnya selama ini.
Fasilitas itu berupa tunjangan pensiun yang didapatkan melalui DPLK Muamalat.
Baca Juga : Gaji Karyawan Bank BTPN
Cara Melamar Kerja di Bank Muamalat Indonesia
Bank Muamalat Indonesia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik bangsa yang memiliki keinginan untuk ikut berkontribusi dalam membangun perekonomian Indonesia.
Peluang untuk bekerja bersama Bank Muamalat terbuka luas, dan hingga saat ini masih membutuhkan calon pegawai yang kompeten.
Adapun dalam proses rekrutmen pegawai baru, Bank Muamalat membuka 2 (dua) jalur program yaitu Fresh Graduate Program dan Experience Hired Program.
Secara resmi, proses rekrutmen pegawai Bank Muamalat Indonesia memiliki prosedur yang hampir sama dengan bank lain, berikut ini langkah-langkah cara melamar kerja di Bank Muamalat:
- Kunjungi situs resmi Rekrutmen Bank Muamalat Indonesia melalui link resmi berikut ini Karir Bank Muamalat.
- Setelah berada di halaman rekrutmen, scroll ke bawah dan Anda akan menemukan proses rekrutmen dengan 2 (dua) pilihan jalur. yaitu Fresh Graduate yang diperuntukkan kepada calon pelamar yang baru saja lulus dari universitas, dan Experinece Hired yang diperuntukkan bagi pelamar yang sudah berpengalaman.
- Klik salah satu dari dua pilihan jalur yang sesuai dengan kualifikasi Anda. Kemudian muncul beberapa pilihan posisi jabatan yang sedang dibutuhkan.
- Pilih posisi jabatan yang Anda inginkan selanjutnya klik tombol Apply Now untuk proses selanjutnya.
- Anda akan diarahkan ke halaman website kalibrr.com yang merupakan website resmi yang menjalin kerjasama dengan Bank Muamalat Indonesia.
- Selanjutnya, baca dengan teliti deskripsi pekerjaan hingga kualifikasi yang dibutuhkan. Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi, klik tombol Lamar Sekarang untuk melakukan pendaftaran.
- Anda akan diarahkan untuk membuat akun di situs kalibrr.com, dan itu merupakan hal wajib. Lakukan pembuatan akun untuk melanjutkan dengan klik Daftar.
- Ikuti prosedur pendaftaran akun kalibrr terlebih dahulu, dengan memasukkan informasi mengenai data diri dan data lain yang diperlukan.
- Jika proses pembuatan akun telah berhasil dan telah login, lakukan aktivasi akun dengan cara, periksa pesan masuk dari email resmi yang dikirim oleh pihak kalibrr, di sana akan ada informasi mengenai cara aktivasi.
- Setelah akun dinyatakan aktif, Anda bisa mengisi form pendaftaran dan mengupload berkas yang dibutuhkan pada halaman yang tersedia.
- Setelah semuanya selesai, Anda hanya perlu menunggu panggilan melalui email resmi Bank Muamalat Indonesia. Jika memang Anda dinyatakan lulus berkas untuk selanjutnya mengikuti tes masuk.
Adapun untuk persyaratan kualifikasi yang harus dipenuhi dalam proses pendaftaran adalah calon pelamar setidaknya memiliki riwayat pendidikan minimal SMA sederajat atau S1 dengan background jurusan apa pun.
Dan untuk kelengkapan berkas yang harus disiapkan nantinya jika di anggap lolos seleksi data pribadi, setidaknya Anda harus menyiapkan berkas dalam bentuk file soft copy. Berkas tersebut sekurang-kurangnya berupa:
- Surat Lamaran Kerja
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- SKCK Terbaru
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto 4×6 (Latar Merah)
- Sertifikat Pendukung (Opsional)
Contoh Surat Lamaran Kerja Bank Muamalat
Hal penting yang perlu Anda perhatikan untuk melamar pekerjaan, utamanya pada Bank Muamalat Indonesia, sebaiknya perhatikan dengan teliti mengenai surat lamaran Anda, karena itu juga menjadi penilaian penting HRD dalam merekrut pergawai baru.
Dan sebagai referensi, berikut ini kami lampirkan contoh surat lamaran kerja yang di tujukan kepada HRD PT Bank Muamalat Indonesia Tbk.
 |
| Contoh Surat Lamaran Kerja Bank Muamalat Indonesia (BMI) |
Kesimpulan
Itulah informasi dari upahkerja.com mengenai daftar gaji pegawai Bank Muamalat Indonesia (BMI) untuk seluruh posisi jabatan yang tersedia.
Dari sini bisa ditarik kesimpulan bahwa bekerja di Bank Muamalat tidak jauh berbeda dengan bank lain pada umumnya baik dalam hal fasilitas berupa gaji, tunjangan dan bonus yang didapatkan.
Gaji Bank Muamalat juga dipengaruhi oleh nilai UMR yang berlaku, jadi bisa dibilang disetiap kota yang ada di Indonesia akan mendapatkan gaji yang jumlahnya berbeda walaupun berada di posisi jabatan yang sama.