Gaji PT Mayora – Banyak yang berpendapat bahwa bekerja di perusahaan yang bergerak di sektor Industri itu menyenangkan, apa lagi pada bidang pengolahan makanan dan minuman.
Salah satu yang patut menjadi pilihan untuk bekerja di sektor Industri pengolahan makanan dan minuman adalah PT Mayora Indah Tbk.
Pendapat orang-orang yang bekerja di sana mungkin menyenangkan, karena penghasilan yang didapatkan karyawannya cukup tinggi.
Membahas mengenai penghasilan, gaji PT Mayora tergolong tinggi karena rata-rata karyawan menerima gaji diatas nilai UMR/UMK yang berlaku.
{getToc}
Profil Singkat PT Mayora Indah Tbk
PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) sudah berdiri sejak 1977 dimana pabrik pertama berlokasi di Tangerang dengan target market wilayah Jakarta dan sekitarnya.
Kemudian pada 1990 melebarkan pangsa pasarnya ke negara negara di Asia. Dan saat ini produknya telah tersebar di 5 benua di dunia.
Sebagai perushaan yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman olahan, PT Mayora secara umum mengklasifikasikan produk yang dihasilkannya kedalam enam divisi yang masing masing menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi, meliputi:
| Divisi | Merek Dagang |
|---|---|
| Biskuit | Roma Marie Susu, Roma Marie Susu Gold, Roma kelapa, Roma Kelapa Cream, Roma Sandwich, Roma Malkist, Roma Malkist Abon, Roma Malkist Coklat, Roma Malkist Krim Keju Manis, Roma Malkist Krim Tiramisu, Roma Malkist Zuperrr Keju, Roma Cream Creakers, Royal Choice, Better, Slai O Lai, Sari Gandum, Sari Gandum Sandwich, Coffeejoy, dll |
| Kembang Gula | Kopiko, Kopiko Cappuccino, KIS, KIS Chewy, Tamarin, dll |
| Wafer | Beng Beng, Beng Beng Maxx, Beng Beng Share It, Beng Beng Kalpa, Astor, Roma Wafer Coklat, Roma Zuperrr Keju, Roma Choco Blast dll |
| Cokelat | Choki-choki, Drink Beng Beng |
| Kopi | Torabika Duo, Torabika Duo Susu Full Cream, Torabika 3 in 1, Torabika Moka, Torabika Cappuccino, Torabika Jahe Susu, Torabika Creamy Latte, Torabika Double Up, Kopiko Brown Coffee, Toracafe Volcano Chocomelt, Toracafe Caramelove, dll |
| Makanan Kesehatan | Energen Cereal, Energen Oatmilk, Prima Cereal |
Visi & Misi PT Mayora
Sebagai perusahaan besar yang bergerak di bidang pengelolahan makanan dan minuman, PT Mayora memiliki Visi dan Misi yang tentunya ingin mereka capai.
Baca Juga : Gaji Trakindo
Adapun Visi dan Misi PT Mayora Indah Tbk adalah sebagai berikut:
- Menjadi produsen makanan dan minuman yang berkualitas dan terpercaya di mata konsumen domestik maupun internasional dan menguasai pangsa pasar terbesar dalam kategori produk sejenis.
- Dapat memperoleh Laba Bersih Operasi diatas rata-rata industri dan memberikan value added yang baik bagi seluruh stakeholders Perseroan.
- Dapat memberikan kontribusi positif terhadap lingkungan dan negara dimana Perseroan berada.
Info Lokasi dan Kontak PT Mayora
PT Mayora Indah Tbk memiliki banyak anak usaha yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia yang tergabung dalam Mayora Group. Jika Anda ingin menghubungi atau mengetahui alamat kantor pusatnya.
Berikut ini kontak dan alamat lengkap kantor pusat PT Mayora Indah Tbk.
| Kantor Pusat | |
|---|---|
| Alamat: | Gedung Mayora Jl. Tomang Raya No.21-23, RW.1, Tomang, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11530 |
| Email: | consumer@mayora.co.id |
| Telepon: | +6221 8063 7704 |
| Fax: | +6221 565 5323 |
| Instagram: | https://www.instagram.com/mayoraofficial/ |
Gaji Karyawan PT Mayora Indah Tbk
Berbicara mengenai gaji di PT Mayora Indah Tbk, tentu tidak jauh berbeda dengan perusahaan besar lainnya, dimana nilainya dipengaruhi oleh beberapa faktor seperti UMR/UMK yang berlaku.
Setiap karyawan pun mendapatkan gaji atau salary dengan nominal yang berbeda sesuai dengan posisi jabatan dan tingkat pendidikan yang dimiliki.
Baca Juga : Gaji Karyawan Indofood
Namun, dari hasil penelusuran tim UpahKerja, di temukan bahwa gaji karyawan PT Mayora berkisar antara Rp1.800.000 hingga Rp12.000.000 setiap bulannya.
Untuk mengetahui lebih detail mengenai salary dari setiap karyawan diberbagai posisi, berikut ini daftar gaji PT Mayora.
| No. | Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|---|
| 1. | Accounting Staff | Rp3.500.000 |
| 2. | Administration Staff | Rp3.200.000 |
| 3. | Assistant Brand Manager | Rp7.050.000 |
| 4. | Brand Executive | Rp4.400.000 |
| 5. | Brand Manager | Rp9.600.000 |
| 6. | Budget Staff | Rp3.400.000 |
| 7. | Business Analyst | Rp5.000.000 |
| 8. | Chief Officer | Rp3.100.000 |
| 9. | Consumer Engagement | Rp3.200.000 |
| 10. | Crew | Rp2.650.000 |
| 11. | Data Analyst | Rp6.200.000 |
| 12. | Development Program-KAE | Rp4.200.000 |
| 13. | Distribution Admin | Rp2.900.000 |
| 14. | Distribution Staff | Rp2.700.000 |
| 15. | Driver | Rp2.500.000 |
| 16. | E-commerce Specialist | Rp4.200.000 |
| 17. | Engineering Supervisor | Rp7.100.000 |
| 18. | Enterprise Risk Management | Rp6.200.000 |
| 19. | External Communications Manager | Rp9.800.000 |
| 20. | Factory Manager | Rp8.600.000 |
| 21. | Financial Assistant | Rp4.300.000 |
| 22. | Financial Reporting | Rp7.300.000 |
| 23. | Graphic Designer | Rp5.100.000 |
| 24. | Head of Purchasing | Rp9.200.000 |
| 25. | Helper | Rp2.300.000 |
| 26. | HR Administrator | Rp3.450.000 |
| 27. | HR Assessor | Rp3.600.000 |
| 28. | HR Department Head | Rp5.200.000 |
| 29. | HR Executive | Rp4.000.000 |
| 30. | HR Manager | Rp10.000.000 |
| 31. | HR Officer | Rp3.500.000 |
| 32. | HR People and Organisational Development | Rp4.100.000 |
| 33. | HR Policy Management Supervisor | Rp7.600.000 |
| 34. | HR Recruitment Officer | Rp3.550.000 |
| 35. | HR Specialist | Rp3.700.000 |
| 36. | HR Staff | Rp3.200.000 |
| 37. | HR Trainer | Rp3.550.000 |
| 38. | HRD Supervisor | Rp8.800.000 |
| 39. | Internal Audit | Rp6.700.000 |
| 40. | IT Application Developer | Rp5.600.000 |
| 41. | IT Executive | Rp5.000.000 |
| 42. | IT Manager | Rp12.100.000 |
| 43. | IT Programmer | Rp5.300.000 |
| 44. | IT Support | Rp4.000.000 |
| 45. | Key Account E-commerce | Rp3.500.000 |
| 46. | Key Account Executive | Rp3.400.000 |
| 47. | Leadership Team | Rp4.200.000 |
| 48. | Learning & Development | Rp3.600.000 |
| 49. | Legal | Rp3.100.000 |
| 50. | Logistik | Rp3.000.000 |
| 51. | Magang | Rp1.800.000 |
| 52. | Maintenance Engineer | Rp3.600.000 |
| 53. | Maintenance Supervisor | Rp8.400.000 |
| 54. | Management Trainee | Rp7.100.000 |
| 55. | Marketing Manager | Rp9.600.000 |
| 56. | Marketing Supervisor | Rp8.000.000 |
| 57. | Nutrition Advisor | Rp3.700.000 |
| 58. | Operator Gudang | Rp2.500.000 |
| 59. | Operator Packing | Rp2.300.000 |
| 60. | Operator Produksi | Rp2.850.000 |
| 61. | Organization Development | Rp5.100.000 |
| 62. | Product Development | Rp4.900.000 |
| 63. | Product Development Supervisor | Rp7.900.000 |
| 64. | Production Planning and Inventory Control | Rp4.000.000 |
| 65. | Production Supervisor | Rp7.500.000 |
| 66. | Project Engineering Staff | Rp3.500.000 |
| 67. | Public Relations | Rp4.300.000 |
| 68. | Purchasing Admin | Rp3.400.000 |
| 69. | Purchasing Staff | Rp3.200.000 |
| 70. | Q Mart | Rp3.500.000 |
| 71. | QC Finish Good | Rp4.200.000 |
| 72. | Quality Assurance | Rp4.800.000 |
| 73. | Quality Assurance Analyst | Rp4.900.000 |
| 74. | Quality Assurance System | Rp4.600.000 |
| 75. | Quality Control | Rp4.000.000 |
| 76. | Recruitment Specialist | Rp4.500.000 |
| 77. | Research and Development Staff | Rp3.600.000 |
| 78. | Safety Health Environment | Rp4.000.000 |
| 79. | Safety Health Environment Supervisor | Rp8.000.000 |
| 80. | Sales | Rp2.600.000 |
| 81. | Sales Admin | Rp3.000.000 |
| 82. | Sales Supervisor | Rp7.800.000 |
| 83. | Sales Trainee | Rp2.800.000 |
| 84. | SAP Key User | Rp5.800.000 |
| 85. | Secretary | Rp5.600.000 |
| 86. | Section Head of Maintenance & Engineering | Rp8.200.000 |
| 87. | Security | Rp2.800.000 |
| 88. | Senior Brand Manager | Rp9.800.000 |
| 89. | Senior Procurement Manager | Rp9.000.000 |
| 90. | Senior Procurement Raw Materials | Rp4.200.000 |
| 91. | Supply Planner | Rp3.500.000 |
| 92. | System Development and Standardization Regulation | Rp4.500.000 |
| 93. | Task Force | Rp4.000.000 |
| 94. | Technical Competency Analyst | Rp4.600.000 |
| 95. | Technical Supervisor | Rp7.000.000 |
| 96. | Technical Utility Maintenance | Rp4.200.000 |
| 97. | Trade Marketing Staff | Rp3.300.000 |
| 98. | Transportation Staff | Rp3.000.000 |
| 99. | Warehouse Operator | Rp3.200.000 |
Gaji yang tertera pada tabel di atas merupakan gaji pokok, dan belum termasuk tunjangan, bonus, dan gaji lembur. Nominalnya mungkin saja akan berbeda di setiap wilayah atau daerah usaha.
Untuk gaji Operator Produksi PT Mayora kian tahun kian meningkat, tentunya mengikuti upah minimum yang berlaku di wilayah kota tersebut.
Sedangkan tanggal gajian PT Mayora sendiri biasanya di akhir bulan yaitu setiap tanggal 26, sedangkan untuk awal tahun biasanya tanggal gajian bisa bergeser sedikit lebih jauh.
Baca Juga : Gaji Starbucks Part Time
Contoh Slip Gaji PT Mayora
Detail gaji dan tunjangan dapat dilihat secara keseluruhan dengan mencetak slip gaji karyawan. Namun slip gaji yang kami tampilkan di sini hanyalah sebuah contoh karena terkendala privasi perusahaan.
Berikut ini adalah contoh slip gaji karyawan PT Mayora Indah Tbk.
 |
| Contoh Slip Gaji Karyawan PT Mayora Indah Tbk |
Fasilitas Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Selain dari Gaji Pokok, PT Mayora Indah Tbk juga memberikan beberapa fasilitas penting kepada setiap karyawan yang bekerja. Adapun fasilitas yang dimaksud berupa :
1. Tunjangan
Fasilitas yang paling umum didapatkan dalam setiap pekerjaan, utamanya di PT Mayora yaitu Tunjangan. Sebagai perusahaan yang bergerak di dalam bidang makanan dan minuman olahan, Mayora memberikan setiap karyawannya tunjangan berupa :
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Keluarga
- Tunjangan Kinerja
- Tunjangan Hari Raya
2. Jenjang Karir
Dalam hal ini PT Mayora memberikan kesempatan untuk para karyawannya untuk menduduki jabatan tertinggi di bidangnya melalui sistem jenjang karir.
Karyawan kontrak yang setidaknya sudah mengabdi beberapa tahun bisa menjadi karyawan tetap dengan mengikuti ujian lanjutan.
Dan Karyawan tetap bisa naik jabatan berdasarkan pengalaman, kemampuan dan skill yang dimiliki. Semakin tinggi posisi jabatan yang di duduki maka semakin meningkat pula gaji dan tunjangan yang didapatkan.
3. Pelatihan dan Pengembangan
Perusahaan besar sekelas Mayora Group tentunya menyediakan fasilitas pelatihan dan pengembangan bagi para karyawannya.
Tujuannya untuk meningkatkan skill dan pengalaman kerja di bidang yang karyawannya tekuni. Dengan begitu karyawan akan mendapatkan ilmu baru secara gratis dari perusahaan.
4. Bonus
Para karyawan akan mendapatkan penghasilan tambahan dari bonus. Bonus yang dimaksud disini bisa berupa bonus kinerja dan Lembur
Jika karyawan bekerja melebihi batas waktu yang sudah ditentukan akan mendapatkan gaji lembur yang dihitung berdasarkan lama waktu lembur.
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Dengan mengetahui nominal gaji PT Mayora di setiap posisinya, banyak pencari kerja yang tertarik untuk mengajukan surat lamaran kerja.
Namun perlu diketahui bahwa Mayora hanya membuka lowongan kerja melalui website resmi mereka, bukan dari sumber lain.
Adapun langkah yang perlu dilakukan untuk melamar kerja di PT Mayora Indah Tbk adalah sebagai berikut:
- Silahkan kunjungi website resmi PT Mayora dan buka halaman Karir. Atau bisa langsung melalui link resmi berikut ini Recruitment PT Mayora.
- Di sana akan langsung tersedia form yang harus dilengkapi seperti data diri, posisi yang ingin dilamar, dan lain sebagainya.
- Lengkapi semua form yang tersedia, dan di akhir halaman upload CV yang Anda miliki, kemudian centang "Saya bukan robot", dan centang lagi "I certify that all of the above information are correct".
- Setelah semua siap, klik tombol Submit Your CV untuk mengirimkan data Anda ke bagian HRD PT Mayora.
- Selanjutnya, Anda hanya perlu menunggu informasi selanjutnya melalui email yang Anda masukkan di dalam form yang disediakan tadi.
Umumnya orang yang bekerja di sebuah perusahan besar, memiliki kriteria atau kualifikasi yang lumayan ketat dalam hal perekrutan karyawan. Adapun kualifikasi yang dibutuhkan untuk bisa bekerja menjadi karyawan di PT Mayora adalah sebagai berikut :
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat
- Sehat jasmani dan rohani
- Manajemen waktu yang baik
- Rajin dan mau bekerja dengan giat
- Tidak berti*ndik dan berta*o
Adapun kelengkapan berkas secara umum yang nantinya harus dikirim melalui email sekurang-kurangnya berupa :
- Surat Lamaran Kerja
- Ijazah Pendidikan Terakhir & Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto 4×6 (Latar Merah)
- SKCK Terbaru
- Surat Keterangan Berbadan Sehat
- Sertifikat Pendukung (Opsional)
Contoh Surat Lamaran Kerja PT Mayora Indah Tbk
Penting bagi calon pelamar untuk memperhatikan berkas yang akan mereka gunakan untuk melamar di perusahaan. Salah satu berkas penting itu adalah surat lamaran kerja.
Membuat surat lamaran kerja, penting untuk memperhatikan penulisan yang baik dan benar agar dapat di terima oleh pihak HRD perusahaan.
Berikut ini merupakan contoh surat lamaran kerja yang di tujukan kepada PT. Mayora Indah Tbk.
 |
| Contoh Surat Lamaran Kerja PT Mayora |
Kesimpulan
Itulah informasi dari tim upahkerja.com mengenai daftar gaji karyawan PT Mayora untuk semua posisi jabatan.
Gaji yang diberikan setiap karyawan memiliki nominal yang berbeda mengikuti UMR/UMK yang berlaku, juga faktor lain seperti posisi jabatan dan tingkat pendidikan yang dimiliki.
Oleh karen itu, bisa dibilang bahwa gaji di PT Mayora Indah tergolong besar dan menyesuaikan tingkat kebutuhan pokok di daerah masing-masing, apalagi adanya tambahan fasilitas berupa tunjangan dan bonus.